Omkring halvdelen af de danske virksomheder ødsler ikke med pengene. Det har deres ansatte kunnet mærke, når der har været lønforhandlinger under krisen, skriver Jyllands-Posten Erhverv.
- Det er den kraftigste krise siden Depressionen i 1930'erne, hvor mange har haft meget lave lønstigninger. Derfor har der ikke været langt fra de meget lave stigninger og ned til nul, og samlet afspejler det, hvor kraftig krisen har været, udtaler direktør i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, Lars Andersen, til Jyllands-Posten.
Hos Dansk Industri medgiver man, at der har været stille på løngangene.
- Det er usædvanligt, men det har også været en usædvanlig periode. siger underdirektør Steen Nielsen fra Dansk Industri (DI) og forklarer, at 200.000 arbejdspladser er gået tabt under krisen. Arbejdspladser som endnu ikke er vundet tilbage.
Selvom mange virksomhedsmedarbejdere har måttet se langt efter en lønstigning, er der nogle der har måttet kæmpe for overhovedet at få deres faste løn. Det gælder blandt andet medarbejderne hos firmaerne SAS og Danish Crown, hvor medarbejderne har måttet gå ned i løn de seneste år, skriver Jyllands-Posten Erhverv.
Newspaq