- Det var som at få en hammer i hovedet.
Sådan lyder det fra Gine Falslund Svensson, der i november blev opsagt og efterfølgende genansat af Faaborg-Midtfyn Kommune. Hun arbejder på 23. år som sygehjælper på Tingager Plejehjem.
Den nye aftale, som kommunen tilbød hende, indebar en lønnedgang på 17.000 kr.
Gine Falslund Svensson er en af de sosu-ansatte i den fynske kommune, der er omdrejningspunkt i en strid mellem fagforbundet FOA og kommunen. Striden havner nu i Arbejdsretten, da kommunen efter FOA's mening bryder overenskomsten, når en række ansatte går ned i løn, efter de først er fyret og siden genansat.
Savner anerkendelse
Lønnedgangen bunder i funktionstillæg. Tidligere fik Gine Falslund Svensson tillæg som praktikvejleder og blekoordinator. Det er slut nu. I den ny aftale skriver kommunen ellers, at hun skal fortsætte med sit virke som blekoordinator på plejehjemmet, men det bliver uden funktionstillæg.
Gine Falslund Svensson så ingen anden mulighed end at skrive under på den ny aftale.
- Ellers havde jeg havde skrevet under på min egen fyreseddel. Man bliver forskrækket over den måde, det bliver gjort på, siger hun.
For Gine Falslund Svensson handler det ikke bare om penge, men også om anerkendelse for den ekstra indsats, hun har ydet.
- Man bliver ikke kun berørt på sin pengepung, man bliver også berørt af ikke at blive anerkendt for sin erfaring. Det er noget, jeg brænder for, og så giver man den en ekstra skalle. Hvem gider arbejde med bleer, det gør jeg, og så ligger der en anerkendelse i at få et tillæg for det. Sådan er det med alle vores områder. Vi stiger ikke så meget i løn i vores fag, men så kan vi i stedet tilkende os nogle færdigheder, siger Gine Falslund Svensson.
Hun oplever i det daglige arbejde, hvor vigtig erfaringen er.
- Det giver en kæmpe tryghed for de ældre, at det er os erfarne. Dem får vi i hvert meget anerkendelse fra, siger hun.
Klar til nye tiltag
Gine Falslund Svensson understreger, at det ikke er udsigten til nye tiltag og omorganisering, der skræmmer hende.
- Jeg er garvet pige, men jeg er ikke bange for nytænkning. Vi går på med krum hals, når der kommer nye ting, men de kan ikke være bekendt ikke at anerkende os medarbejdere. Vi er med på, at der sker nye ting, og det er vi gode til at hjælpe hinanden med, siger hun. 