Mindst 135 lægesekretærstillinger står til at blive nedlagt i Region Hovedstaden.
Det viser en gennemgang af hospitalernes spareforlag, som Avisen.dk har foretaget.
Tidligere meldte Region Hovedstaden ud, at man havde en forventning om 110-120 afskedigelser af hospitalsansatte som følge af de såkaldte gevinstrealiseringer efter indførelse af it-systemet Sundhedsplatformen. Men tallet kan vise sig at være langt højere - alene hvad angår lægesekretærer tegner der sig et billede af, at mange stillinger ryger.
- Det er vanvittigt. Man fremstiller det som om, at effektiviseringen gør lægesekretærerne overflødige. Det er de ikke, lyder det fra formanden for Danske Lægesekretærer under HK Kommunal Nathali Degn.
Hun mener ikke, at Sundhedsplatformen kan erstatte lægesekretærerne på nuværende tidspunkt, og hun bakkes op af regionrådsmedlemmer fra Dansk Folkeparti og Venstre.
Tallet kan være højere
It-systemet, der blev indført i Region Hovedstaden tidligere i år, betyder, at lægerne nu selv skal indtaste medicin-ordinationer og bestillinger i systemet og ikke længere diktere. Dermed overgår en række af lægesekretærernes opgaver til lægen selv.
Regionen anslår, at Sundhedsplatformen vil udløse besparelser for 102 millioner kroner i regionens hospitaler. Penge, som det enkelte hospital er pålagt at spare på næste års budget.
Avisen.dk har gennemgået det samlede sparekatalog fra hospitalerne til Region Hovedstaden og talt alle de forslag, der specifikt går på at nedlægge lægesekretærstillinger i 2018 i forbindelse med gevinstrealiseringer som følge af implementering af Sundhedsplatformen. I forslagene fremgår stillingerne som årsværk svarende til fuldtidsstillinger.
UDVID 
Regionen mener selv, at der er mange millioner at hente. Hvis lægerne stopper med at diktere og begynder at taste ordinationer ind, udløser det besparelser på 46,4 millioner kroner. Det vurderer regionen. På baggrund af det beløb har hospitalerne skulle sætte tal på, hvor mange lægesekretærstillinger, de kan nedlægge. Mindst 135, er meldingen.
Samtlige hospitaler foreslår at skære ned på de ansatte, der omfatter flere faggrupper som læger, sygeplejersker og administrative medarbejdere. I flere af forslagene fremgår der dog specifikke nedlæggelser af lægesekretærstillinger med antal årsværk for 2018. En sammentælling af disse viser, at mindst 135 stillinger står til nedlæggelse.
Dertil kommer, at der kan gemme sig flere nedlæggelser af sekretærstillinger i forslag, som på papiret handler om 'den generelle gruppe af administrative medarbejdere'. Det reelle tal kan altså være højere.
Menneskelig kontakt
Flere hospitaler angiver, at man vil bestræbe sig på at gennemføre besparelserne ved ikke at besætte ledige stillinger og frivillige fratrædelser. Dog er fyringsrunder ikke til at undgå, fremgår det.
Nathali Degn, der repræsenterer lægesekretærerne i fagforbundet HK, mener, det er helt forfejlet at tro, at fordi læger ikke længere skal diktere, så bliver lægesekretæren overflødig.
- Vores undersøgelse viser, at lægesekretærerne bruger 18 procent af tiden på at skrive journaler og brevkorrespondance. Resten af tiden bruges på at booke tider, rekvirere blodprøver og svar, tage telefoner og snakke med patienter, siger Nathali Degn.
Hun understreger, at den menneskelige kontakt og rådgivning til patienterne om eksempelvis booking af tider ikke kan erstattes af hverken it-system eller læger.
V: Har mærket det på egen krop
Samme holdning har medlem af Regionsrådet og Sundhedsudvalget Ole Stark fra Venstre.
Han mener, det er alt for tidligt at fyre lægesekretærer som gevinster fra Sundhedsplatformen.
- Det er ikke det rigtige sted at starte. Der er læger, der stadig ikke kan finde ud af at bruge Sundhedsplatformen og har brug for hjælp fra lægesekretærerne, siger Ole Stark (V).
Han har mærket effekterne af Sundhedsplatformen på egen krop, da han det sidste års tid har været indlagt på hospitalet med forskellige skavanker.
- Der er stadig nogle, der ikke rigtigt kan få det til at fungere. Og så er der også mange læger, der er imod at bruge det nye system.
DF: Den er ikke helt god
Regionsrådet mødes på tirsdag for at drøfte næste års budget og hospitalernes spareforslag, herunder nedlæggelser af lægesekretærstillinger.
En besparelse, der ifølge regionrådsmedlem fra Dansk Folkeparti Henrik Thorup er uundgåelig. Dog mener han, at 135 stillinger er mange.
- Den er ikke helt god. Det er et højt tal, siger Henrik Thorup og tilføjer:
- Men der må nødvendigvis være stillinger, der nedlægges, og jeg ved, at man gør, hvad man kan, for at hjælpe dem videre, der bliver afskediget.
Han mener dog, at især lægerne vil få et problem uden deres sekretærer og synes, at man burde vente med at lave fyringsrunder, til de ansatte er blevet fortrolige med det nye it-system:
- Det er da også underligt, at lægerne nu skal side foran computeren hele tiden i stedet for at trykke patenter på maven og lave det, de nu engang er uddannet til, siger Henrik Thorup.
Antal årsværk, der kan nedlægges i 2018, baseret på hospitalernes forslag til 'gevinstrealiseringer':
Amager og Hvidovre Hospital: 21,47
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital: 16
Bornholms Hospital: 1,30
Herlev og Gentofte Hospital: 10
Nordsjælllands Hospital: 43
Region Hovedstadens Psykiatri: 25
Rigshospitalet:19
Kilde: 'Forslag til Gevinstrealisering som følge af implementering af Sundhedsplatformen samt administrative besparelser vedr. budgetforslag 2018-2021,' Region Hovedstaden
UDVID