Hundredtusindvis af danske lønmodtagere lider hver dag under et psykisk dårligt arbejdsmiljø på jobbet.

Det viser tal fra en særkørsel fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA), som er lavet på opfordring fra LO.

Tallene viser blandt andet, at 367.000 lønmodtagere sjældent eller aldrig har tid nok til at løse deres arbejdsopgaver. 320.000 får ikke den ledelsesmæssige støtte, de har brug for, mens 101.000 sjældent eller aldrig får den information, de behøver, for at udføre deres arbejde.

- Tallene tyder på, at der er rigtig mange, som ikke har det godt med at gå på arbejdet. De er i risikogruppen for at blive sygemeldte og kommer måske på et tidspunkt helt væk fra arbejdsmarkedet. Og det har vi simpelthen ikke råd til, hverken som samfund, som virksomhedsejer eller som mennesker, siger næstformand i LO, Lizette Risgaard.

Læs også:

Tag testen: Dit job sladrer om din personlighed

Dialog er essentielt

For Lizette Risgaard hersker der ikke tvivl om, at vejen til et bedre psykisk arbejdsmiljø går gennem dialog.

- Det er en forudsætning, at ledere og medarbejdere taler sammen. Jeg tror på, at man skal skabe nogle fora, hvor man i fællesskab kan forsøge at løse problemerne. Man skal have skabt en samarbejdsånd og tillid på arbejdspladsen, så medarbejderne kan tillade sig at sige, at man har for meget liggende på sit bord eller ved sin maskine, alt efter hvor man arbejder, siger Lizette Risgaard.

Læs også:

Her slides de ansatte ned: "Det offentlige har en tællemani"

Og det er i høj grad en ledelsesopgave, mener hun.

- Det handler om kulturen på arbejdspladsen. Det skal være nogle ledere, der går forrest og siger til de ansatte, at det er helt i orden, at de kommer med problemerne, siger LO næstformanden.

Derfor vil LO gerne justere i den samarbejdsaftale, man har med Dansk Arbejdsgiverforening, så det psykiske arbejdsmiljø bliver implementeret.

- Det sender et tydeligt signal om, at det psykiske arbejdsmiljø skal tages mere alvorligt, siger Lizette Risgaard, der samtidig håber på at få nogle gode input på den konference, som LO mandag formiddag holder om emnet.

faktaboks

Særkørslen er foretaget på baggrund af NFA's store undersøgelse 'Arbejdsmiljø og Helbred i Danmark 2012-2020'. Den er foretaget med udgangspunkt i 27.000 menneskers svar på et spørgeskema. Tallene er herefter ganget op, så de afspejler det totale antal for hele landet.

Hvor ofte oplever du, at du har tid nok til dine arbejdsopgaver:

• Altid: 216.039 lønmodtagere (10,75 %)
• Ofte: 788.565 lønmodtagere (39,23 %)
• Sommetider: 638.111 lønmodtagere (31,75 %)
• Sjældent/aldrig: 367.261 lønmodtagere (18,27 %)

Hvor ofte får du den støtte og hjælp, du har brug for fra din nærmeste leder:

• Altid/ofte: 1.058.488 (54,15 %)
• Sommetider: 574.677 (29,40 %)
• Sjældent/aldrig: 321.416 (16,44 %)

Hvor ofte får du den information, du behøver for at udføre dit arbejde:

• Altid: 416.184 (20,72 %)
• Ofte: 1.029.900 (51,27 %)
• Sommetider: 461.223 (22,96 %)
• Sjældent/aldrig: 101.298 (5,04 %)

UDVID