Danmark kommer til at mangle 70.000 faglærte i fremtiden, og voksenlærlingeordningen er det bedste værktøj til at opkvalificere ufaglærte og ledige til at blive faglærte. Det er alle parter enige om, men alligevel er antallet af voksenlærlinge halveret fra 2008 til 2016.
Det viser den seneste opgørelse fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Styrelsen skønner, at ordningen i 2016 blev brugt af 5.851 helårspersoner. Det er færre end året før, hvor tallet var 6.966 og halvt så mange som i 2008, hvor 11.136 personer brugte den. Udviklingen bekymrer arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen fra Aalborg Universitet.
- Når man fra erhvervslivets side klager over mangel på faglært arbejdskraft, så burde enhver kunne se, at en af løsningerne er voksenlærlingeordningen. Men der er lidt langt fra tale til handling, for virksomhederne opretter ikke voksenslærlingspladserne i det omfang, der er brug for, siger han.
Med voksenlærlingeordningen kan ledige og ufaglærte tage en erhvervsuddannelse og få, hvad der svarer til fagets mindsteløn, mens virksomheden får et tilskud på enten 30 eller 40 kroner i timen. I forbindelse med en beskæftigelsesreform, som trådte i kraft i 2015, blev der brugt 20 millioner kroner på at styrke og målrette ordningen.
Artiklen fortsætter efter grafikken
Reform spænder ben
Mens politikerne har styrket indsatsen for voksenlærlinge i beskæftigelsesreformen, har de spændt ben for ordningen med en anden reform, lyder forklaringen fra brancheorganisationen Dansk Byggeri. Med erhvervsskolereformen fra 2014 blev praktiktiden for voksenlærlinge sat ned fra tre til to år.
- Når man ansætter en lærling, skal de også kunne bestå en svendeprøve. Hvis virksomheden vurderer, at lærlingen ikke kan nå at lære det han skal på to år, så tør man ikke binde an med det, forklarer underdirektør Louise Phil.
Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen hæfter sig ved, at antallet af ledige, der bruger ordningen, er steget. Af de 5.851 personer, der brugte ordningen i 2016, var 4.031 ledige, og det er den højeste andel nogensinde.
- Først og fremmest kan man konstatere, at flere ledige er blevet voksenlærlinge, som var en del af intentionen med beskæftigelsesreformen, skriver han i kommentar til Avisen.dk.
Ikke godt nok
En evaluering af voksenlærlingeordningen viste i 2013, at 76 procent kommer i job, når de er færdige med erhvervsuddannelsen. Derfor bør ordningen også bruges meget mere, mener de i fagforbundet 3F.
- Vi er skuffede over, at der ikke er mere gang i voksenslærlingeordningen med de tiltag, der er lavet. Det er jo ikke godt nok, siger forbundssekretær Søren Heisel.
I forbindelse med trepartsforhandlingerne blev regeringen og arbejdsmarkedets parter sidste år enige om endnu flere forbedringer af voksenlærlingeordningen. Blandt andet kan virksomhederne fremover få tilskuddet på 40 kroner i timen under hele uddannelsesperioden.
- Jeg håber virkelig, det bliver bedre med de nye initiativer. Men trepart eller ej er jeg stadig skuffet over tallene. Arbejdsgiverne må jo indse, at det er dem, der kommer til at stå og mangle faglært arbejdskraft, så det er også dem, der må gøre noget ved det, siger han.