Et stigende antal socialpædagoger trives godt på jobbet. Færre er stressede. Flere oplever, at de har deres nærmeste leders opbakning. Og vold på arbejdspladsen er så småt på retur.
Langt fra alle problemer er løst, men sammenlignet med tidligere tegner socialpædagogerne i en ny undersøgelse nu et mere positivt billede af deres arbejdsmiljø og trivsel. 60 procent af socialpædagogerne trives nu godt på jobbet mod 53 procent i 2013.
Resultatet glæder formanden for Socialpædagogernes Landsforbund, Benny Andersen:
- Når ledelse og medarbejdere samarbejder om at sætte fokus på arbejdsmiljøet, så rykker det, siger formanden for landets 39.000 socialpædagoger.
60 procent af socialpædagogerne oplever god/meget god trivsel på jobbet i 2017. I 2013 var det 53 procent.
66 procent oplever et godt/meget godt arbejdsmiljø i 2017. I 2013 var det 58 procent.
I 2013 oplevede 36 procent af socialpædagogerne fysisk vold på jobbet. I 2017 er andelen faldet til 31 procent. 48 procent af socialpædagoger, der arbejder med børn og unge i dagtilbud, oplever vold på jobbet.
I 2013 oplevede 38 procent tilstrækkelig støtte fra nærmeste leder. I 2017 er andelen steget til 42 procent.
I 2013 havde 28 procent oplevet ubehagelig stress på jobbet inden for fire uger. I 2017 er andelen faldet til 21 procent.
Kilde: Arbejdsmiljø - En undersøgelse af socialpædagogers arbejdsmiljø. Marts 2017.
Langt og sejt træk
Undersøgelsen fra Socialpædagogernes Landsforbund, som godt 1.400 medlemmer har deltaget i, kommer på et tidspunkt, hvor indsatsen mod vold og trusler på landets psykiatriske bosteder er til debat.
Sidste år vurderede Arbejdstilsynet 60 gange, at de ansatte på landets bosteder var udsat for så stor risiko for vold og trusler, at det udløste et strakspåbud eller påbud fra Arbejdstilsynet. Regeringen droppede for nylig et omdiskuteret lovforslag om en ny type bosteder til farlige psykisk syge, fordi kritikere mente, at det ville føre til unødig tvang.
Benny Andersen erkender, at der ikke findes 'et quick-fix', som kan løse problemerne på bostederne og på socialpædagogernes øvrige arbejdspladser.
- Det kræver et langt, sejt træk, men ambitionen om at knække kurven er nået, siger forbundsformanden.
Ifølge undersøgelsen svarede 36 procent af socialpædagogerne i 2013, at de oplevede fysisk vold på jobbet. Det tal er faldet til 31 procent i 2017. På sociale tilbud for sindslidende oplevede 20 procent vold på jobbet i 2013. Det tilsvarende tal i 2017 er 16 procent.
- Når 31 procent svarer, at de har været udsat for fysisk vold på jobbet, så er det for meget. Hvert eneste voldstilfælde er et for meget. Vi skal arbejde på at undgå, at konflikterne bliver optrappet, så volden kan forebygges. Og vi ser nu, at udviklingen går i den rigtige retning, siger Benny Andersen.
Interessante resultater
På Arbejdsmedicinsk Klinik i Herning kalder psykolog Lars Peter Andersen undersøgelsens resultater 'interessante'.
- Det ser ud til, at de forbyggende initiativer, der er sat i værk på arbejdspladserne, har en effekt. Det gælder arbejdspladsvurderinger, handleplaner, voldspolitikker, uddannelse af medarbejdere og krav om registrering af hændelser, siger Lars Peter Andersen.
Når 31 procent af socialpædagogerne svarer, at de har oplevet fysisk vold på jobbet det seneste år, understreger det, at der stadig er brug for en forebyggende indsats, tilføjer han.
- Socialpædagoger arbejder med borgere, som kan have svært ved at honorere krav og i stedet reagerer med vold. Vi kommer aldrig ned på 0, men vi skal gøre, hvad vi kan for at komme længere ned end 31 procent, understreger Lars Peter Andersen.
Benny Andersen er stærkt optaget af, at vold og trusler ikke må dominere billedet af socialpædagogernes arbejde:
- Det giver en forsimplet og forenklet debat. Som nogle socialpædagoger sagde til mig for nylig: Vores dagligdag skal være kendt for faglighed. Ikke for farlighed, siger Benny Andersen.
FOA oplever anden udvikling
Han nævner tæt dialog mellem ledelse og medarbejdere, sparring og opfølgning som redskaber til at undgå flere voldstilfælde og et sikkert arbejdsmiljø. I undersøgelsen fremhæver flere, at der nu er mulighed for daglige, faglige samtaler mellem chef og medarbejdere.
- Det må aldrig blive den enkeltes ansvar at løse problemerne, siger Benny Andersen.
Formanden for FOA, Dennis Kristensen, der ofte har efterlyst øget indsats for at begrænse vold og trusler på sosu'ernes arbejdspladser, glæder sig over, at socialpædagogerne nu oplever bedre forhold:
- Blandt FOAs medlemmer går det desværre den modsatte vej. Og det er vi nødt til at råbe op om. Også selv om der dermed er risiko for, at arbejdspladsen er kendt for sin farlighed. Vi gør vores medlemmer en bjørnetjeneste, hvis vi ikke siger tingene, som de er, siger Dennis Kristensen.