NYHEDER UNDERHOLDNING DEBAT IVÆRKSÆTTERI $$$

Administration

Se robotten spørge om jobsøgeres køn og alder

En række firmaer benytter sorteringsrobotter til at håndtere jobansøgere.

Eline Svendsen

9. april 2013 13:49

Del artiklen

Det skriver Avisen.dk i dag. Men robotterne kan misbruges til nemt og hurtigt at fravælge ansøgere ud fra alder, køn og en række andre kriterier.

NYHEDER

1-6 af 18 billeder.

Online Recruit er et af de firmaer, der leverer softareprogrammer (eller robotter) til virksomheder. I omtalen af programmet står der ligefrem, at man kan sortere jobansøgerne ud fra blandt andet alder. Screendump

Avisen.dk oprettede et fiktivt testfirma og nogle fiktive jobansøgere for at se, hvor meget robotten kan misbruges. For eksempel kan man give jobsøgere points ud fra alle mulige forskellige kriterier - herunder køn. Screendump

Programmet gør det i princippet muligt at spørge ansøgeren om hvad som helst, give points for forskellige svar og sortere ansøgeren ud fra dem. Nogle af spørgsmålene (fx om uddannelse og kørekort) er fuldt ud legale, men sorteringsrobotten kan ikke selv skelne mellem lovlige og ulovlige spørgsmål... Screendump

...så i princippet kan virksomheden, der benytter robotten, spørge, om jobansøger har børn og give points ud fra det, eller give flere points til folk med bestemt køn og alder. Screendump

Virksomheden, der slår en stilling op ved hjælp af robotten, kan selv vælge, om jobansøgere SKAL oplyse sin fødselsdag og nationalitet, om det skal være frivilligt eller om spørgsmålet slet ikke skal stilles. Køn skal altid oplyses. Screendump

Her har vores to fiktive ansøgere, Marie og Mark, søgt vores fiktive stilling. Vi har sat programmet til at give unge ansøgere flere points end ældre, og mænd flere points end kvinder - så 35-årige Mark opnår langt flere points i programmet end 51-årige Marie. Screendump

Se næste billeder

Del artiklen

Tophistorier

Alt om iværksætteri

Debat

Dagens nyheder direkte i din indbakke

Ved at klikke på ”Ja tak” giver du samtykke til, at Avisen.dk sender dig nyhedsbreve over e-mail.
Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage. Du kan læse mere i vores Privatlivspolitik.

Du vil modtage en email med et link du skal klikke på, for at verificere din mailadresse. Når du har gjort det, vil du begynde at modtage nyhedsbrevet.

Som nyhedsbrevsmodtager sender vi dig nyhedsbreve indeholdende breaking news, dagens vigtigste nyheder samt redaktionelle kampagner. Når du tilmelder dig nyhedsbrevet, accepterer du samtidig, at nyhedsbrevet kan indeholde kommercielt indhold i form af tilbud, læserundersøgelser, konkurrencer og events fra Avisen.dk samt markedsføring af produkter og ydelser fra 3. part.

..og din tilmelding blev ikke registeret.

Klik eventuelt her, og prøv igen, eller kontakt os på avisen@avisen.dk. Så hjælper vi dig med at blive tilmeldt.