Vi skal blive længere tid på arbejdsmarkedet. Men ældre arbejdsløse får ofte direkte besked på, at de ikke skal gøre sig forhåbninger om et nyt job, fordi de er for gamle.
Det fremgår af en ny undersøgelse, som analysebureauet YouGov har lavet for Ældre sagen.
-> Vær opdateret Bliv ven med os på Avisen.dk på Facebook - klik her og vær med nu !
”Det er meget uheldigt, at de får den besked. Især når statsministeren slår fast i sin nytårstale, at ældre skal have en bedre chance, og politikerne fjerner efterlønnen og sætter pensionsalderen op," siger Jens Højgaard, souschef i Ældre Sagen.
”Gør dig ingen forhåbninger”
Undersøgelsen er lavet blandt blandt 1.150 personer i alderen 55-67 år, der har været arbejdsløse inden for de seneste tre år.
Hver femte fik direkte at vide på jobcenteret, at de enten ikke skulle gøre sig forhåbninger om at få et job, eller at alderen ville gøre det vanskeligere for dem.
Desuden mener hver tredje, at holdningen lå mellem linjerne, selvom det ikke blev sagt direkte.
36 procent af de samlede adspurgte oplevede, at de ikke blev mødt med en holdning om, at alderen var et problem.
"Det lykkedes for mange"
Det er især de 60-og 64 årige, der får de triste beskeder.
Ældre Sagen mener, at der er brug for at se på jobindsatsen for de ældre i den kommende beskæftigelsesreform.
”Jobcentret skal hjælpe med at bygge folk op til at få et nyt job. Det gør man ikke ved at sige, at det her bliver godt nok svært. Det er lidt vanskeligere for ældre, men det lykkes altså for mange," siger han.
Jobcentre: Det bør ikke ske
Avisen.dk har ringet til flere af landets jobcenterchefer.
”Jeg ville selv være ekstremt skuffet, hvis det var vores medarbejdere, der gjorde det. Det har jeg heldigvis ikke nogen grund til at tro på,” siger Michael Justesen, sekretariatschef i Aarhus Kommune.
Arbejdsmarkedschef Dennis Mølgaard Hansen fra Jobcenter Odense tager også afstand fra diskvalificeringen af de ældre.
"Det ville være urimeligt at beskylde vores medarbejdere for at gøre det her. Men Hvis det er tilfældet andre steder, at man siger: ’du skal ikke gøre dig forhåbninger’, så synes jeg, at det er kritisabelt," siger Dennis Mølgaard Hansen.
Helt legitimt
Begge påpeger de, at undersøgelsen kun siger noget om, hvordan den ene side af bordet har oplevet mødet.
Og fra jobcenterets side kan det godt være nødvendigt at afstemme forventninger i forhold til hvilke job, der er realistiske at søge, lyder det.
"Det er helt legitimt at gøre opmærksom på, at det er bare vanskeligere at finde ny beskæftigelse, når du er ældre. Det kan handle om, at man så skal rette sin søgeadfærd et andet sted hen og søge bredere," siger Dennis Mølgaard Hansen.
Arbejdsmarkedschef i Hjørring Kommune, Michael Duus Nielsen, mener også, at det handler om, at ældre ledige generelt er dårligere uddannede end de yngre.
”Vi prioriterer bestemt ikke ældre lavere, og det er misforstået rådgivning, hvis nogen får besked på, at det er håbløst. Men det kan være, fordi jobcenter-medarbejderne ved, hvor svært det er få job uden uddannelse,” siger Michael Duus Nielsen.