Østeuropæiske firmaer kontakter i stigende grad små og mellemstore danske virksomheder og tilbyder dem billig arbejdskraft.
Det gælder eksempelvis firmaet Baltic Workforce, der ifølge Jyllands-Posten tilbyder "fleksibel og effektiv arbejdskraft" til 90 kroner i timen.
Fremgangsmåden vækker bekymring i fagbevægelsen. Blandt andet hos 3F.
- Vi får indberetninger fra flere dele af landet, hvor østeuropæiske firmaer tilbyder billig arbejdskraft. Nu kontakter firmaerne ikke kun landbrug og gartnerier, men også industrivirksomheder, siger Poul Erik Skov Christensen, formand for 3F.
- Hvis nogle arbejdsgivere bliver fristet til at hyre den billige udenlandske arbejdskraft, vil det gå ud over mange danske lønmodtagere.
Fagbevægelsen har god grund til at være bekymret, mener arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Center for Arbejdsmarkedsforskning på Aalborg Universitet.
- Vi er vidne til en voksende trussel mod det danske arbejdsmarked, siger han til Jyllands-Posten.
Han opfordrer politikerne til at gribe ind, fordi det vil skabe unfair konkurrence i forhold til virksomheder med overenskomst, hvis blot nogle af de små og mellemstore virksomheder tager imod tilbuddet om den billige arbejdskraft.
- Jeg mener, at politikerne skal tage truslen så alvorligt, at de bør lovgive for at beskytte den danske model ved at indføre et såkaldt kædeansvar for virksomhederne, siger Flemming Ibsen.
Et kædeansvar vil forpligte alle virksomheder til at overholde alle ikke-overenskomstmæssige krav som eksempelvis betaling af sociale bidrag, ATP, arbejdsmarkedsbidrag samt krav på arbejdsmiljøområdet.
Det vil gøre det vanskeligere for udenlandske firmaer at tilbyde billig udenlandsk arbejdskraft. Men regeringen afviser at indføre et kædeansvar.
I stedet opfordrer beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) fagforeningerne til at tage alle eksisterende faglige kampskridt til at hindre virksomheder i at ansætte østeuropæisk arbejdskraft til den lave timeløn.
/ritzau/