Unge har langt flere sygedage end seniorerne.
Både i den private og den offentlige sektor ligger de unge mellem 20 og 30 år i top, når det gælder sygdom.
Det skriver Ugebrevet A4 på baggrund af tal fra Danmarks Statistik.
For eksempel havde de 25-29-årige kommunalt ansatte 14,4 sygedage i løbet af 2010, mens seniorerne på de samme arbejdspladser kun lagde sig syge 10,7 dage.
En af grundene er, at arbejdspladserne ikke er gearet til de unge, det forklarer Palle Larsen leder af arbejdsmarkedspolitisk afdeling i 3F.
"Det kunne man gøre ved at koble en mentor på dem, som introducerer dem til arbejdspladsen på en god og ordentlig måde. Derved signalerer man også, at de er ligeså vigtige medarbejdere som alle andre," siger han til Newspaq.
Han peger dog også på, at mange af de unge får et arbejdschok i deres første job. Frihedsgraderne fra studielivet er væk, og ikke alle unge holder det arbejdstempoet.
"Det kan være et chok for mange unge at få de første job. De unge er ikke vant til at være på arbejdsmarkedet, hvor kravet er, at de skal være 100 procent effektive hele tiden," siger Palle Larsen til A4.
Hos Dansk Arbejdsgiverforening siger chefkonsulent Berit Toft Fihl, at de unge tager mange enkelte sygedage fremover længerevarende sygdomsforløb.
Og en del af fraværet skyldes en slap arbejdsmoral, som de unge tager med sig fra uddannelsessystemet.
"Hvis fraværsproblematikken havde været taget mere alvorligt i uddannelsessystemet noget tidligere, så havde vi måske ikke haft det store fravær blandt de unge," siger hun til Newspaq.
De unge medarbejdere i kommunerne var 35 procent mere syge end de ældste medarbejdere i 2010.