Hvis Mærsk Mc-Kinney Møller skulle have lyst til at få nye briller, bør han overveje at smutte ned i Synoptik i denne måned. Som 95-årig får den gamle skibsreder således hele 95 procents rabat, mens en 25-årig kun får 25 procents rabat.

Forskelsbehandlingen er til at tage og føle på, men fuldt lovlig. Havde Synoptiks rabat i stedet baseret sig på kundernes køn eller etnicitet, havde den været ulovlig, med der findes ingen regel mod aldersdiskrimination, der kan forhindre kampagnen, lyder det fra Dokumentations- og Rådgivningscenteret for Racediskrimination (DRC).

Men det vil SF s ligestillingsordfører, Kamal Qureshi, nu have ændret.

»Det er helt urimeligt, at en eksempelvis 50-årig direktør skal have mere rabat for en vare end en meget yngre studerende,« lyder det fra Kamal Qureshi, der vil have den relevante minister til at skride ind.

Men hvem den minister så er, er straks sværere at sige. Pressemedarbejderne i de forskellige ministerier har i hvert fald travlt med at sende bolden videre til andre ministerier.

Og det med god grund, lyder det fra jurist og centerleder på DRC Niels-Erik Hansen.

»Det er dybt urimeligt, men problemet er, at aldersrabatordningen falder i et juridisk tomrum,« forklarer han og fortsætter:

»Havde det handlet om et jobopslag, ville det være forbudt at forskelsbehandle på baggrund af alder, men når det som her er en butik, må man godt.«

Kamal Qureshi vil nu forsøge at lægge pres på Folketinget for at få reglerne ændret:

»Det er jo ikke en social begivenhed at blive ældre. Ofte har ældre mennesker i Danmark langt bedre økonomi end unge mennesker.«

Men den udlægning er direktør i Synoptik Ulrik Bülow stik uenig i:

»Det virker ikke, som om der er mange, der taler om at hjælpe de ældre, selvom de ældre i Danmark ikke er dem, der er bedst stillede økonomisk,« siger han.