Der er ikke langt mellem sygedagene hos kabinepersonalet i SAS.
I Norge er hver femte arbejdsdag en sygedag, i Sverige er det hver sjette, mens der går 11 arbejdsdage, før den første sygedag indtræffer blandt det danske kabinepersonale, skriver Børsen.
- Vi oplever, at der er rigtigt mange medlemmer, der går ned med stress, det såkaldte udmatningssyndrom. Vi oplever flere, der er pressede og ikke føler, at de kan klare arbejdet på dagen, siger Helge Thuesen, formand for kabinepersonalet i Danmark, til Børsen.
Det er usikkert, hvad det rekordhøje sygefravær skyldes, men flere mener, at det bunder i den skrappe spareplan, som SAS gennemførte sidste år. Efter flyselskabet svingede sparekniven godt og grundigt, har kabinepersonalet svært ved at få hverdagen til at hænge sammen.
Sygefraværet blandt kabinemedarbejderne har udviklet sig meget forskelligt i de tre skandinaviske lande, påpeger SAS, der dog ikke vil ud med de eksakte tal. Men Børsen har indhentet tal fra andre kilder tæt på situationen. De viser, at sygefraværet i Norge har ligget stabilt omkrring 20 procent gennem længere tid, mens det svenske kabinepersonale har et sygefravær på 16 procent. I Danmark ligger fraværet på 7-8 procent.
- Før november sidste år var fraværstallene hos kabinepersonalet markedstilpassede. I Danmark er personalet måske mere loyalt, da de ved, at der er andre sanktionsmuligheder end der er i Norge og Sverige. De er lidt mere påpasselige med at tage den ekstra sygedag, som man tager i de lande, siger Helge Thuesen til Børsen.
Selv ser SAS ingen entydige forklaringer på udviklingen i sygefraværet.
- Men vi ser en kombination af faktorer, som vi følger op på systematisk. Vores mål er at nedbringe sygefraværet yderligere, skriver pressechef for SAS i Danmark, Trine Kromann-Mikkelsen, i en mail til Børsen.
SAS har i alt 3486 kabineansatte.
Newspaq