Årets firmajulefrokoster står for døren, og chefen vil være med til snaps og juleøl.
Kun i hver 10. virksomhed forventer man, at lederne går tidligere hjem end de øvrige medarbejdere. Det viser en ny undersøgelse fra Dansk Erhverv.
Rikke Bregendahl Ørum, chef for HR og arbejdsmiljø i Dansk Erhverv anbefaler dog cheferne til ikke at lukke og slukke festen.
- Der kan være en anden løssluppenhed, når der ikke er nogen chefer. Så gå hjem, så medarbejderne kan slå sig løs og måske sladre lidt om chefen, hvis de har brug for det, siger hun til Newspaq.
Det er dog helt fint, at cheferne vælger at feste med til julefrokosten, understreger hun.
- Medarbejderne har også en forventning om, at lederne er med, og det er rigtig positivt. For ved en julefrokost kan man vise andre sider af sin personlighed end lige præcis den side, man bruger til arbejdsopgaven, siger Rikke Bregendahl Ørum.
Lederne skal dog altid huske på, at de er ledere - også i festligt lag.
- Derfor er der også grænse for, hvor meget man som chef skal sige om sig selv og sine private forhold, når man nu sidder og har det hyggeligt.
Tre ud af fire virksomheder holder julefrokost for deres medarbejdere, viser medlemsundersøgelsen fra Dansk Erhverv. Hver fjerde har droppet den primært af økonomiske grunde.