Ledere og administrativt personale rammes hårdes af den kommunale sparekniv end "de varme hænder".
Især på folkeskolerådet går det hårdt for sig.
I nogle kommuner kan 40 procent af skolelederne vente en fyreseddel, og det vækker bekymring i skolelederforeningen.
"I kommuner som Nyborg og Tønder planlægger man at nedlægge 30-40 procent af lederstillingerne på folkeskoleområdet. Der er flere kommuner, hvor mellem 20 og 30 procent af lederne skal fyres. Jeg har ikke set nogen kommuner, hvor en lige så høj andel af lærerne fyres," siger formand for Skolelederforeningen Anders Balle til FTF's hjemmeside.
Det er især mellemlederne, der er jaget vildt.
Men det er ikke uden konsekvenser at fyre mellemlederne, siger professor i ledelse og organisation ved CBS, Henrik Holt Larsen.
"Der bliver ikke bare længere til toppen, når man fyrer mellemledere. Der er også længere til den nærmeste leder for de ansatte. Den nærmeste leder sidder pludselig fem-ti kilometer væk fra en, frem for bare i 'fløj A'," siger Henrik Holt Larsen til FTF.
Han pointerer, at selv dygtige og engagerede medarbejdere gerne vil have en leder, som de er tæt på og kan sparre med.
Skolelederforeningen har nu igangsat en undersøgelse, der vil vise omfanget af de kommende besparelser på lederniveau.