Nutidens lønmodtagere kommer til at være på arbejdsmarkedet længe. Næste år ændres loven, så du først kan få folkepension, når du er 67 år, og derefter vil den stige i takt med levealderen. De yngste på arbejdsmarkedet kan se frem til at skulle arbejde til de fylder 73 år.

Socialrådgiver: Kommunerne begår socialt bedrageri mod borgerne

Men ikke alle faggrupper nyder lige godt af den længere levealder. Det får nu to forskere til at slå et slag for, at pensionsalderen skal være afhængig af, hvor tidligt man kommer ud på arbejdsmarkedet:

- Når du tvinger folk til at arbejde længere, får du også en stigende ulighed i alderdommen. Dem med lave indkomster og korte uddannelser lever allerede nu væsentlig kortere end de højtuddannede, siger Per H. Jensen, professor på Aalborg Universitet med speciale i arbejdsmarked og velfærdsstat.

70-årige på stilladserne

Han får opbakning fra en forskerkollega til forudsigelsen om, at højere pensionsalder for alle vil betyde øget ulighed blandt fremtidens pensionister:

- Konsekvensen af den højere pensionsalder for alle er, at flere tvinges ud af arbejdsmarkedet og over på de helbredsbetingede ydelser, som politikerne er så glade for at beskære. Og de, der tvinges ud, vil især komme fra fag med fysisk nedslidning. Stilladsarbejderen kan ikke komme op på stilladset som 70-årig. Den højere pensionsalder rammer socialt skævt, siger lektor Henrik Brønnum-Hansen, Institut for Folkesundhedsvidenskab ved Københavns Universitet, til finans.dk.

Han forsker i, hvad uddannelse og indkomst betyder for, hvor længe mennesker lever, og hvor mange gode pensionsår uden sygdom, de kan regne med.

- De højtuddannede lever allerede i dag, før forhøjelsen af pensionsalderen er trådt i kraft, to-tre år længere end de lavtuddannede, hvor en del har haft fysisk nedslidende job. Vi lever længere og har bedre helbred som et gennemsnit, men det er måske ikke helt rimeligt at tvinge den pæne andel af befolkningen, der har de mest nedslidende job, til at følge gennemsnittet, siger Henrik Brønnum-Hansen.

Findes i andre lande

Hos Danmarks største pensionsselskab PFA Pension har direktøren svært ved at se, at man kan gennemføre et forslag om, at man kan få pension efter f.eks. 40 år på arbejdsmarkedet. Et forslag som vil betyde, at den ufaglærte arbejder vil kunne trække sig tilbage tidligere end den højtuddannede, som er kommet senere ud på arbejdsmarkedet:

- Jeg tror, at de fleste vil kunne arbejde længere, og at de stadig flere hjælpemidler vil mindske nedslidningen med tiden. Men det er uheldigt, at arbejdsmarkedet bliver skævvredet i enden mellem de nedslidte og dem, der kan blive ved, siger direktør Allan Polack til finans.dk.

Professor Per H. Jensen deltager i et internationalt forskningsprojekt om betydningen af en højere pensionsalder, og peger på, at man i f.eks. Italien har forskellig pensionsalder:

- Argumentet mod er tit, at det er svært i praksis, men pensionsselskaberne ligger jo inde med tal, hvor man kan se, hvor mange år den enkelte har været på arbejdsmarkedet. Det burde ikke være besværligt, siger han.