Der var små flag i de flødeboller, 32-årige Ida Burchardi havde med på sit nye arbejde. Hun skulle nemlig fortælle sine kollegaer den glædelige nyhed, at hun var gravid med sit barn nummer to.
Så den nyansatte service-designer sendte en mail rundt til de andre på arbejdspladsen. 20 minutter senere, blev hun kaldt ind på chefens kontor.
Her fik hun at vide; ”at det her går bare ikke”.
Det fortæller hun i en pressemeddelelse, som Forbundet Arkitekter og Designere har sendt ud.
– Han (chefen, red.) lukkede bare døren og sagde, at jeg var fyret. ”Det kan I sgu da ikke”, sagde jeg.
Hun nåede knap at arbejde der i 14 dage.
Kun fire dags arbejde
Faktisk havde Ida Burchardi allerede på sin første arbejdsdag som fastansat fortalt sin chef, at hun ventede sig.
Der fik hun at vide, at det ikke var noget problem.
– Jeg var simpelthen så glad for mit job. Jeg følte mig meget heldig, men også meget bevidst om at skulle levere, siger hun, ifølge pressemeddelelsen.
En melding, chefen angiveligt fortrød.
Artiklen fortsætter under Facebook-opslaget.
Den dag Ida Burchardi blev fyret, havde hun været ansat i knap to uger. Den første uge stod på introduktion til arbejdspladsen sammen med de andre nyansatte.
Så reelt havde hun ikke haft mere end fire arbejdsdage til at bevise sin faglige kunnen.
– Jeg var bare paf og helt tanketom, siger Ida Burchardi.
Ikke dårlig til sit job
Derfor bad hun sin fagforening om hjælp. De førte sagen for Ligestillingsnævnet, der gav dem ubetinget medhold i, at den nordsjællandske engrosvirksomhed handlede i strid med ligebehandlingsloven, da designer Ida Burchardi uretmæssigt blev fyret, fordi hun var gravid.
Virksomheden er derfor dømt til at betale Ida Burchardi en godtgørelse, der svarer til seks måneders løn.
Afgørelsen er en lettelse for Ida Burchardi, der fra december, efter hendes barsel er slut, igen skal søge job.
– Nu kan jeg fremover sige, at jeg ikke er blevet fyret, fordi jeg er dårlig til mit job. Jeg blev fyret, fordi jeg var gravid. Og det er forkert.
Ida Burchardi har ikke ønsket at uddybe sagen over for Avisen.dk.