165 medarbejdere i ældresektoren i Kolding får i disse dage en fyreseddel som led i en større sparerunde.
I Århus har man det modsatte problem. Her betyder personaleafgang, at der hvert år skal ansatte flere hundrede nye medarbejdere i ældresektoren.
Derfor opfordrer sundheds- og omsorgsrådmand i Århus, Dorthe Laustsen (SF), de fyrede fra Kolding at vende blikket mod nord.
"I løbet af de næste otte år står vi over for en kolossal udfordring på ældreområdet i Århus, og selv om vi lige nu ikke har vanskeligheder ved at rekruttere, så skal der ansattes mere end 400 sosu'er hvert eneste år i de kommende otte år for at dække behovet. Så jobmulighederne i Århus er rigtig gode," siger hun til jpaarhus.dk.
Ifølge rådmanden viser befolkningsfremskrivningen for Århus Kommune, at andelen af 65-79-årige frem til 2017 stiger med 25 procent.