Postbuddet vil fortsat komme med breve seks dage om ugen.

Post Danmark skal i løbet af de næste tre år skille sig af med hver femte medarbejder. Alligevel vil danskerne ikke mærke den enorme reducering.

Det oplyser direktør i Post Danmark, Finn Hansen.

"Postloven betyder, at vi har forpligtiget os til at omdele post seks dage om ugen. Det kan borgerne være meget trygge ved. Det vil også gøre i mange år fremover, selvom danskerne sender færre breve," siger Finn Hansen til Newspaq.

De godt 16.500 ansatte får i dag besked om, at 1.000 af dem skal væk hvert år de næste tre år.

To tredjedel af stillingerne vil blive fjernet ved naturlig afgang - resten vil ske via fyringer.

"Der er en relativ stor del af vores medarbejdere, der forlader forretningen for at gå på pension. Men desværre skal vi lokalt skille os af med 1.000 medarbejdere," siger Finn Hansen, der understreger, at der vil blive nedlagt stillinger i hele landet og på alle niveauer.

Fyringerne er ikke et ukendt ord i Danmark store post-virksomhed.

Sidste år nedlagde Post Danmark hele 1.200 stillinger - alligevel steg medarbejdernes tilfredshed med jobbet til det højeste niveau i 10 år - ifølge den årlige medarbejder-tilfredshedsundersøgelse.

Det skyldes ifølge post-direktøren, at ledelsen hele tiden melder ærligt ud, hvordan tingene hænger sammen og tilbyder efteruddannelse til fyrede ansatte.

"Samtidig kan postbudene jo godt selv se, at de ikke har så mange breve i tasken, og at det er en naturlig og ansvarlig konsekvens at rette bemandingen til," siger Finn Hansen.

Selvom danskerne fortsat kan hive post ud af sprækken seks dage om ugen - kan Post Danmarks krise dog mærkes - i pengepungen.

Fra 1. april stiger portoen på et a-brev til 8 kr. - en stigning på 45 procent.

Til gengæld bliver det muligt at smide b-breve, der skal frankeres med et frimærke til 6 kr. - i alle postkasser. B-post vil være fremme i løbet af to-tre dage.