To social- og sundhedshjælpere, der blev fyret fra plejecentret Gefionshave i Horsens, fordi de flere gange glemte at give en en beboer sin medicin, får deres job igen.
Det står klart efter et forhandlingsmøde fredag mellem den lokale FOA-afdeling og Horsens Kommune. Formanden for FOA Horsens, Lone Dybdal, er tilfreds med, at kommunen nu annullerer opsigelserne, så de to sosu-hjælpere har udsigt til at vende tilbage til hjemmepleje.
- Jeg er rigtig, rigtig glad, og de to medlemmer er også glade og lettede over resultatet af dagens forhandling, siger Lone Dybdal.
Ialt fire sosu-hjælpere blev i marts fyret fra plejecentret, da det kom frem, at de flere gange havde forsømt at give en beboer sin medicin.
Mens to af de fyrede nu bliver gensansat, har en kollega tidligere i forløbet erklæret, at hun ikke ønsker at vende tilbage. Den fjerde involverede i sagen har fastholdt, at hun ønsker at få en juridisk afgørelse i Afskedigelsesnævnet.
FOA har siden marts ment, at afskedigelserne var for voldsom en sanktion og derfor presset på for at komme i nye forhandlinger med Horsens kommune. Det lykkedes, og fredag blev afskedigelserne trukket tilbage.
- Medarbejderne har tidligere i forløbet erkendt og beklaget deres forseelse. Og kommunen har nu givet os ret i, at det var for hård en sanktion at fyre dem, siger FOA-formanden.
I den kommende måned afklares, hvor de to tilbagevendte sosu-hjælpere fremover skal arbejde i kommunen.
- De kommer ikke tilbage til Gefionshave. Det har ingen af parterne interesse i. Men både medarbejderne og kommunen tror på et positivt samarbejde et andet sted i hjemmeplejen, siger Lone Dybdal.
De to sosu-hjælpere vender tilbage til jobbet med deres hidtidige anciennitet i behold. Men de skriftlige advarsler, som de har fået for deres forseelse, ligger stadig i personalemappen.
Rikke Thagaard er en af de to andre fyrede sosuer, der på forhånd har afvist at komme tilbage til Gefionshave. Her kan du læse hendes forklaring, og om hvordan hun reagerede, da hun blev fyret.