Regeringen og de øvrige partier bag finansloven for 2020 har lavet aftaler, der kan åbne for, at flere udlændinge kan arbejde i Danmark - herunder faglærte.
Partierne er enige om at udvide etableringskortordningen til også at gælde personer med en afsluttet bacheloruddannelse eller en uddannelse som professionsbachelor.
Ordningen er målrettet udenlandske studerende, der kommer fra ikke-EU-lande. Den giver adgang til ophold to år i Danmark uden offentlige ydelser efter endt uddannelse.
Tidligere har ordningen kun været gældende for personer med en ph.d. eller en kandidatgrad.
Udvidelsen fremgår af finansloven for 2020, som regeringen mandag aften blev enige om sammen med De Radikale, SF, Enhedslisten og Alternativet.
Aftalen betyder, at der er mulighed for at forlænge perioden med et år, hvis man sidder i et job, der er relevant i forhold til ens uddannelse.
Samtidig vil der være et længere vindue til at søge om at blive en del af ordningen, da perioden forlænges fra 6 til 12 måneder. Den endelige lovgivning bag forslaget vil efter planen blive fremlagt i 2020.
Tiltaget er et blandt flere, der skal få flere udlændinge til det danske arbejdsmarked. Det har især været en mærkesag for De Radikale.
Ud over den ordning er partierne enige om, at der skal laves en supplerende positivliste - som giver mulighed for opholdstilladelse inden for visse brancher, hvor Danmark mangler arbejdskraft - der også omfatter faglærte.
Det vil kun være virksomheder, som lever op til danske lønvilkår og desuden står for at uddanne lærlinge og elever, der får adgang til den liste.
Partierne er enige om, at den nye positivliste skal træde i kraft 1. juli næste år. Den vil blive evalueret hvert femte år.
De Radikales politiske leder, Morten Østergaard, mener, at finansloven har flere gode ting til erhvervslivet.
Han hæfter sig ud over muligheden for mere udenlandsk arbejdskraft ved, at et forslag om, at virksomheder skulle have ringere økonomisk dækning ved ansattes sygedage, også blev taget af bordet.
- Set fra erhvervslivets side så er det positivt, at de ikke skal betale mere for sygedage, og samtidig får de mulighed for at rekruttere faglært arbejdskraft uden for EU, og det gør, at der virkelig er noget til erhvervslivet, siger Morten Østergaard.
Dansk Arbejdsgiverforening kalder det positivt, at der er flere tiltag for at få udlændinge på arbejdsmarkedet.
- Inden for mange typer job er det svært at få de hænder, der er brug for. Det betyder grundlæggende, at danskerne går glip af penge, vi ellers kunne have tjent, siger administrerende direktør Jacob Holbraad.
- Derfor er det godt, at det nu er besluttet, at virksomheder, der uddanner lærlinge, får nemmere ved at hente faglærte medarbejdere fra hele verden, siger han i en skriftlig kommentar.
/ritzau/