Det kan være farligt at arbejde med søde sager.
Det er ikke kun på Danmarks største slikfabrik, Toms, at de ansatte kæmper med arbejdsmiljøet.
Også på Haribo, Dainty og Carletti har Arbejdstilsynets smileys blinket henholdsvis rødt og gult flere gange i løbet af de seneste fem år på grund af tunge løft og farlige maskiner. Det viser en række aktindsigter, som Avisen.dk har fået i de tre virksomheder.
"I de her store industrivirksomheder tager man ofte arbejdsmiljøet meget alvorligt og integrerer det i driften. Så det er overraskende, at de ikke har styr på de her almenkendte problemer," siger Peter Hasle, arbejdsmiljøforsker ved Aalborg Universitet.
I perioden 2007-2012 har der været 696 anmeldte arbejdsulykker i den branchegruppe, der hedder 'fremstilling af kakao, chokolade og sukkervarer'.
Det viser Arbejdstilsynets arbejdsskadetabel.
Og noget tyder på, at en af forklaringen kan findes i fabrikkernes arbejdsmiljø.
Farlige flødeboller
Slikfabrikken Dainty i Midtjylland fik i 2013 et påbud af Arbejdstilsynet, fordi der ved fabrikkens flødebollemaskine var risiko for at få hånden i klemme.
Derudover var der også klemningsfare ved en pakkebåndsmaskine.
Men direktør Jakob Jensen er ikke enig i påbuddenes alvorlige karakterer.
"Hvis man stikker armen ind i flødebollemaskinen, så kan man da få armen i klemme. Men de medarbejdere, der går her, har gået her i 10-20 år, så de ved, hvad de skal," siger han.
Virksomheden har nu skærmet maskinen af. Men han understreger, at fremtidige ulykker aldrig helt kan undgås.
"Vi skal da være gode til at give information og have nogle ordentlige arbejdsvilkår. Men at tro, at vi kan pakke alting ind sådan, at ting ikke sker, hvis folk opfører sig tåbeligt, det kan jo ikke lade sig gøre," siger han.
Afskårne lillefingre og tonstunge løft
Samme type forseelse var til stede på Haribo i 2012, hvor en ansat fik en lillefinger i klemme i en af fabrikkens støbemaskiner, fordi maskinen ikke var ordentligt skærmet af.
Arbejdstilsynet har også tidligere været ude med riven efter Haribo, der i 2011 lod en gruppe medarbejdere flytte 5208 kilo på to timer, uden hjælp af løftemaskiner.
Senest, i december 2013 har virksomheden fået påbud om farligt melstøv, der i værste fald kan medføre luftvejssygdomme.
Morten Blønd er overlæge på Arbejdsmedicinsk Klinik i Nykøbing-Falster, og han har haft flere medarbejdere fra Haribo på briksen.
"Det er en stor virksomhed med manuel håndtering, så vi har også haft nogle medarbejdere derfra med bevægeapparatbesvær, primært i form af rygproblemer," siger han.
Han understreger samtidig:
"Rygbesvær er dog så udbredt i befolkningen, at alle større virksomheder med manuel håndtering vil opleve det, uden at arbejdet nødvendigvis er årsagen til ryglidelsen" siger han.
Personalechef på Haribo Lakrids, Helge Lynge, beklager episoderne.
"Jeg er da ked af, hvis vi i perioder ikke har levet op til de krav, som er forventlige udadtil. Men umiddelbart ser det ikke ud til, at nogle medarbejdere har lidt skade, udover ham, der fik fingeren i klemme," siger han.
Han forsikrer om, at samtlige problemer nu er løst.
Høreskadende støj
På Carlettis fabrik ved Aarhus blinker Arbejdstilsynets smiley'er rødt over lyden på fabrikken.
Støjen på virksomheden kommer nemlig flere steder over grænseværdierne på 85 decibel, og derfor har virksomheden fået et rådgivningspåbud om høreskadende støj, der i værste fald kan medføre forhøjet blodtryk og nedsat hørelse hos medarbejderne.
Carletti ønsker dog ikke at kommentere på sagen.