Frank Salkvist må arbejde 40 minutter - om ugen.
Det har Viborg Kommune vurderet, og derfor er Frank ikke berettiget til førtidspension.
Bliv ven med os på Avisen.dk på Facebook - klik her og vær med nu
I stedet skal han finde en virksomhed, der vil ansætte ham i fleksjob 13 minutter fordelt over tre dage hver uge - og det er så godt som umuligt med Franks maksimale arbejdstid, skriver Fagbladet 3F.
Knæk i ryggen
Frank har knoklet som tømrer i 25 år, men i 2007 satte en arbejdsskade en stopper for det liv, han hidtil havde ført. Det sagde i knæk i ryggen, Frank fik en diskusprolaps og lider i dag af voldsomme smerter.
Derfor forberedte han sig også på, at løsningen kunne blive førtidspension.
Men det blev blankt afvist af Viborg Kommune, som efter en klagesag ført af 3F Midtjylland har fået medhold i Ankestyrelsen. OK til fleksjob - nej til førtidspension.
"Det giver ingen mening. Folk griner ad det. Det er jo meningsløst," siger Frank til Fagbladet 3F.
Ingen nedre grænse
Men Viborg Kommune ser ikke noget problem i afgørelsen. Arbejdsmarkedschef Jette Lorenzen har ikke ønsket at stille op til interview, men skriver i en mail til Fagbladet 3F:
"Det er muligt at visitere til fleksjob på et meget lille antal timer. Der er i reglerne for visitation til fleksjob ingen nedre grænse."
I sin jagt på et fleksjob har Frank modtaget utallige afslag fra virksomheder, der ikke vil ansætte ham i så få minutter om dagen. Et af dem lyder ifølge Fagbladet 3F:
"Til trods for, jeg har stor sympati for din situation samt du har nogle brugbare kvalifikationer, er evt. ansættelse udelukket, på baggrund af det meget begrænsede minuttal, du har til rådighed."