Problemer med at stave til vejnavne på GPS’en, læse virksomhedens nyhedsbrev og skrive forståelige mails i funktionen som tillidsrepræsentant.
LÆS OGSÅ: Virksomheder om medarbejderes evner til at læse og skrive: Det er svært at tale om
Det er nogle af de udfordringer, som 52-årige Kim Andersen kan opleve i sit arbejde som ufaglært asfaltarbejder. Han er samtidig tillidsrepræsentant på sin arbejdsplads, og det kræver ifølge ham åbenhed, hvis man skal komme udfordringer til livs. For der er masser af muligheder.
- Hvis man er åben om det og fortæller sin omgangskreds og kolleger om, at man har problemet (med at læse og skrive red.), er der ingen problemer, for så får man hjælpen af dem. De kan for eksempel så skrive vejnavnet ned på et stykke papir, siger Kim Andersen til Avisen.dk.
Kim Andersen har blandt andet også en computer, der kan hjælpe ham med at stave ord og læse højt, så han er sikker på at have skrevet det rigtige. Han kan for eksempel ikke se forskel på, om han har skrevet læge eller lære. Derudover fortæller Kim Andersen, at der findes masser af apps, man kan downloade til sin telefon, der kan hjælpe på forskellige måder. Det kan for eksempel være at få læst nyheder op.
Stadig tabubelagt
En analyse foretaget af Danmarks Evalueringsinstitut (EVA) viser, at hver tredje virksomhed med mange ufaglærte og faglærte er ansat finder det svært at tale med deres medarbejdere om at gøre dem bedre til at læse og skrive. Derudover viser en international undersøgelse af danskernes kompetencer, at hver sjette voksne dansker har svært ved at læse og skrive.
Kim Andersen oplever på sin arbejdsplads, at der for mange stadig er et stort tabu forbundet med at have svært ved at læse og skrive.
- I dag bliver der ikke set skævt til, at man har disse problemer, som der gjorde for mange år siden. Det er dog stadig et tabu, og det er synd. For mit vedkommende har det aldrig været svært. Jeg siger det med det samme. Men jeg har flere kolleger, der har gemt på det i flere år, siger Kim Andersen.
Derfor sørger han for dels at gøre opmærksom på sin egen ordblindhed for at prøve at aftabuisere emnet, men også at hjælpe sine kolleger med at tage kurser for at blive bedre til at læse og skrive.
- Mine kolleger er glade for det. Jeg havde en kollega, jeg kunne se havde brug hjælp til at udfylde papirer. Han gik med til at starte på et kursus, og efter første gang fortalte han mig, at han havde læst godnathistorie for sin datter. Det er jo stort. Jeg blev helt rørt, siger Kim Andersen.
Stadig begrænset
Selvom Kim Andersen får hjælp af sine kolleger og de nye digitale muligheder, er han stadig begrænset af sin ordblindhed.
- Jeg kunne godt tænke mig at sende flere sms’er og skrive mere på mobiltelefonen. Jeg kunne også godt tænke mig at skrive opslag på Facebook, men det har jeg ikke lyst til nu, for jeg laver mange stavefejl, siger han.
Kim Andersen har aldrig fået taget en uddannelse, og det ærgrer ham.
- Jeg er ked af ikke at have taget en uddannelse. Mit danskniveau var jo meget dårligt. Jeg kunne godt have savnet mere oplysning, så jeg måske havde haft mulighed for at tage en uddannelse, siger Kim Andersen.