Netsurfing, kaffepauser, langtrukne møder og videndeling kapper stadig mere af danskernes værdiskabende arbejdstid.
En undersøgelse fra PA Consulting viser ifølge Jyllands-Posten, at kun en fjerdel af kontortimerne går til aktiviteter, der reelt skaber værdier til kunderne.
I stedet er 10 procent af arbejdstid personlig tid med frokost, Facebook og snak med banken eller børnehaven. 18 procent er ferie eller fravær, 20 procent går til kontrol, fejlretning og transport, mens 28 procent går til uddannelse, netværk, videndeling og informationssøgning.
- Mit postulat er, at man mange steder kunne fordoble produktiviteten, hvis man målrettede alle de ting, der ikke direkte skaber værdi, siger Svend Ulrik Nyholm, seniorpartner i PA Consulting, til Jyllands-Posten.
Hos Rockwool-fonden konstaterer senioranalytiker Jens Bonke, at danskerne bestiller stadig mindre på jobbet, end de selv forestiller sig.
- Jeg kan se, at der arbejds væsentlig mindre end det, folk siger. Det kan skyldes, at de møder senere eller går tidligere og holder længere pauser, end de tror. Det er i hvert fald et udtryk for lavere produktion, siger Jens Bonke.
Han mener derfor, at produktiviteten ville stige kraftigt, hvis danskerne rent faktisk arbejdede i de timer, de tror de arbejder.
- Hvis danskerne bare arbejdede, som de sagde, de gjorde, så behøvede vi måske ikke gøre så meget ved produktiviteten. De siger, at de arbejder 38,5 timer om ugen, men deres egne indberetninger viser, at de arbejder 5,3 timer mindre, siger Jens Bonke.