Mobning er ikke kun noget, der foregår i skolegården.

Det viser den store interesse for Arbejdstilsynets nye mobbehotline.

Her kan voksne, der udsættes for mobning på arbejdspladsen, fortælle om deres oplevelser og frustrationer og få gode råd til, hvad de skal gøre.

I alt 41 har ringet til den nye hotline - de 25 var mobberamte, 9 fra vidner, 3 fra virksomheder med akutte problemer og 4 fra virksomheder, der ønsker at forebygge mobningen.

Det skriver Magasinet Arbejdsmiljø.

Og ifølge tilsynschef i Arbejdstilsynet, Lill Palmblad, handler opkaldene typisk om længere tids belastning.

"Det er ikke en pludselig indskydelse, der får folk til at ringe. Oftest er det mennesker, der har været udsat for mobning igennem længere tid - ofte i flere år. De har i en del tilfælde forberedt sig, inden de ringer og skrevet deres oplevelser ned og har behov for at tale med en anden part om det," siger hun til bladet, der udkommer i dag.