Skat diskriminerede tre ældre ansatte ved at tvangsforflytte dem til Ringkøbing i 2006.
Det slår Ligebehandlingsnævnet fast i en ny afgørelse, skriver HK/Stat.
Skat skal i alt betale 425.000 kroner i godtgørelser til de tre fyrede medarbejdere, som gennem HK/Stat har klaget over forskelsbehandling.
To af de fyrede får hver 200.000 kroner i erstatning mens den sidste får 25.000 kroner.
Det er anden gang, at Skat dømmes for at diskriminere ældre ansatte.
Senest, myndigheden måtte punge ud, var i januar 2009, hvor fem af de ældste medarbejdere fra Skat i Maribo fik medhold ved byretten i, at det var ulovligt at forflytte dem til et nyt betalingscenter i Ringkøbing.
Dengang kostede det Skat en million kroner.
I begge sager er det lykkedes HK/Stat at bevise, at de udpegede var de ældste, og at yngre medarbejdere, som også havde de relevante opgaver, ikke blev valgt.
Yelva Gregersen fra Vejle var 61 år, da hun i 2006 fik besked på at flytte til Ringkøbing, hvis hun ville beholde arbejdet.
Afgørelsen fra Ligebehandlingsnævnet har ud over de 200.000 kroner givet hende glæden og troen på retfærdighed tilbage.
- Jeg er mere end tilfreds med, at en anden myndighed nu giver mig ret. Jeg burde aldrig have været kommet i den situation, og jeg har følt mig så svinsk behandlet, siger hun til HK/Stats hjemmeside.
Faglig konsulent i HK/Stat Lina Gisselbæk Lauritsen glæder sig også over afgørelserne fra Ligebehandlingsnævnet.
- Det er dejligt nyt - og en bekræftelse af, at det betaler sig at kæmpe for vores medlemmer.
Skat har ikke ønsket at kommentere afgørelsen.