Landets største fagforening 3F indgår nu et historisk samarbejde med en af landets førende nedrivningsvirksomheder, Kingo Karlsen, om kædeansvar og bekæmpelse af løndumping.
Det skriver Fagbladet 3F.
Aftalen er den første af sin slags i byggebranchen og betyder, at Kingo Karlsen som hovedentreprenør skal sikre sig, at også deres underleverandører overholder den danske overenskomsts bestemmelser om en ordentlig løn.
En forpligtende aftale om kædeansvar har længe stået højt på ønskesedlen hos 3F, som mangler et effektivt redskab til at bekæmpe underbetaling og lønsnyd i de typisk meget lange kæder af underleverandører på store byggerier.
Men der har endnu ikke været politisk vilje til at indføre det ved lov, og arbejdsgiverorganisationen Dansk Byggeri kæmper indædt imod kædeansvar.
Formand i 3F Byggegruppen, Kim Lind Larsen, håber derfor, at den nye aftale vil bane vejen for flere lignende aftaler i byggebranchen.
- Med den her aftale kan vi aktivt modarbejde social dumping, som er et kæmpe problem i vores branche. Vi er meget tilfredse med, at et stort firma som Kingo Karlsen har taget handsken op og forpligtet sig til at arbejde for ordentlige vilkår for de ansatte i byggeriet. Vi håber, at andre vil tage samme gode initiativ, siger han til Fagbladet 3F.
I byggebranchen har der i mange år været store problemer med, at der i underskoven af underleverandører svindles med løn, så medarbejdere kommer i klemme og ikke får deres løn.
Det håber produktionschef i Kingo Karlsen Jens Andersen at være med til at ændre med den nye aftale om kædeansvar.
- Det handler i bund og grund om, at vi lægger hånden på kogepladen og betaler underentreprenørens medarbejdere, hvis de ikke har fået udbetalt løn, der svarer til overenskomsten. For os handler det om at tage et menneskeligt ansvar, uanset om medarbejderen er fra Roskilde eller Litauen. Som virksomhed er det også ubehageligt, hvis vi ikke ved, hvem der går på vores byggepladser, siger han i en pressemeddelelse.
Helt konkret vil nedrivningsgiganten Kingo Karlsen fremover kræve af deres underleverandører, at de skal indsende informationer om de medarbejdere, der skal gå på byggepladsen. Medarbejderen vil også blive udstyret med et ID-kort, og Kingo Karlsen vil udveksle oplysninger om underentreprenørerne med 3F.
Hvis 3F opdager løndumping hos en underentreprenør på en af Kingo Karlsens byggepladser, så er det i første omgang den pågældende virksomhed, der bliver trukket gennem det fagretlige system. Hvis underentreprenøren ikke kan eller vil betale, så hæfter Kingo Karlsen for den manglende løn.
Kingo Karlsen er et af Dansk Byggeris store medlemmer, og direktør og ejer Thomas Kingo Karlsen er bestyrelsesformand i Dansk Byggeris sektion for nedrivning.
Hos Dansk Byggeri har holdningen dog ikke ændret sig. Det fortæller Peter Stenholm, direktør i Dansk Byggeris juridiske afdeling.
- Det må stå enhver virksomhed frit for at indgå sådan en aftale med 3F, hvis de synes, at de kan håndtere det administrativt. Men vi er ikke tilhængere af kædeansvar. Vi har et fagretligt system, som håndterer manglende lønudbetaling og efterlevelse af overenskomsten. Man kan hente pengene på den måde, så der er ikke nogen grund til at gå til et af vores medlemmer for at inddrive de penge, som underleverandøren ikke har betalt.