Syv dage om ugen. Så meget har et rumænsk par gennem længere tid fast arbejdet for det landsdækkende firma KN Rengøring. Men rengøringsfirmaet har ikke blot brudt reglerne om hviletid, det har også snydt medarbejderne for løn og pension, skriver Fagbladet 3F.
På den baggrund har KN Rengøring efterbetalt 380.000 kroner i sagen efter et forlig mellem 3F og arbejdsgiverforeningen Dansk Erhverv Arbejdsgiver.
De to rumænere har modtaget 330.000 kroner i erstatning, mens 3F har fået 50.000 kroner i bod for rengøringsfirmaets brud på overenskomsten.
- Vores medlemmer er blevet snydt, groft udnyttet og har fået en særdeles kritisabel behandling af KN Rengøring. For de fleste danskere er det helt utænkeligt, at man bliver sat til fast at arbejde alle ugens syv dage. Men desværre har jeg set adskillige lignende sager med udlændinge, hvor arbejdsgivere i flere forskellige brancher også har brudt arbejdsmiljøloven, siger Karsten Nielsen, faglig sekretær hos 3F Frederiksborg.
Det rumænske par gjorde rent hver nat hos Kvickly-butikker i Stenløse, Jyllinge, Frederiksværk og Frederikssund - bortset fra i ferier og på helligdage.
Ejer af KN Rengøring, Henrik Nielsen, er ikke tilfreds med forliget med 3F.
- Jeg synes ikke, at vi skulle have været af med så mange penge. Men sagen skulle lukkes, siger han.
Henrik Nielsen erkender, at det var ulovligt at lade de to medarbejdere fast arbejde syv dage om ugen - og kalder det en "fodfejl". Den manglende betaling af korrekt løn og pension til rumænerne skyldtes, at en arbejdsleder havde indberettet forkert, forklarer han.
- De har fået en ualmindelig god behandling. Selvfølgelig er de ikke blevet udnyttet. Langt fra. Hvis de var blevet behandlet så dårligt, så havde de nok ikke været ved os i fem eller seks år, siger Henrik Nielsen.