Skive Kommune har sat den omdiskuterede sygeplejerske-ordning i bero. Det skriver Skive Folkeblad.
"Ordningen er sat midlertidig i bero, og alle, der nu er omfattet af ordningen, modtager et brev, hvor de bliver informeret om, at de ikke længere skal møde på sundhedshuset i tilfælde af sygdom", meddeler Skive Kommune på kommunens hjemmeside.
I løbet af den seneste uge er der blevet foretaget flere juridiske vurderinger af sygeplejerskeordningen - herunder det juridiske grundlag for sygeplejerskens arbejde.
Den foreløbige konklusion er, at sygeplejerskeordningen kan gælde for ledige på integrationsydelse, kontant- og uddannelseshjælp med gentagende fravær.
I forhold til Skive Kommunes ønske om at udvide ordningen til alle på kontant- og uddannelseshjælp er vurderingen, at det ikke er muligt på grund af proportionalitetsprincippet.
De seneste dages debat har budt på mange spørgsmål vedrørende sygeplejerskens arbejdsgrundlag.
De spørgsmål ønsker Skive Kommune at afdække yderligere.
- Vi har derfor valgt at sætte sygeplejeordningen i bero, indtil alle juridiske aspekter er afdækket, og nu må vi afvente, hvad afdækningen viser i forhold til, om ordningen kommer til at køre igen for dem med gentagende fravær, siger Lisbeth Sanders, der er sektionsleder for JobStart ved Skive Kommune til Skive Folkeblad.
Skive Kommune oplyser også, at arbejdsmarkedschef Dorthe Hamrum påtager sig det ledelsesmæssige ansvar for, at "ikke-gældende" breve ved en fejl er blevet sendt ud til kontanthjælpsmodtagere.
"Dorthe Hamrum har aldrig haft til hensigt at pålægge sagsbehandler skylden for fejlen", lyder det fra Skive Kommune.
Hvis ledige på integrationsydelse, som ikke har haft et gentagende fravær, er blevet sanktioneret, vil sagen blive gennemgået på ny med henblik på at vurdere, om sanktionen opretholdes, eller om vedkommende skal have tilbagebetalt ydelse.