Offentligt ansatte tøver med at bruge deres grundlovssikrede ytringsfrihed af frygt for chefens hævn.

51 procent af fagforbundet FTF's medlemmer med stillinger som sygeplejersker, lærere, politibetjente og socialrådgivere frygter negative konsekvenser af at udtale sig i offentligheden.

Det viser en ny undersøgelse blandt 2.500 af medlemmerne. Og i forhold til en tilsvarende undersøgelse for fire år siden, så er andelen, der frygter en fyreseddel, vokset fra 23 procent til 28 procent.

Det skriver morgenavisen Jyllands-Posten i dag.

"Det, rigtig mange frygter, når de f.eks. udtaleler sig om besparelser, det er, at de bliver fyret, at de ikke avancerer eller får det godt på arbejdet efterfølgende," siger FTF-formand Bente Sorgenfrey til Nyhedsbureauet Newspaq.

Det får konsekvenser for alle danskerne, når de offentligt ansatte giver sig selv mundkurv på, påpeger hun.

"Det er dybt bekymrende, fordi den demokratiske diskussion om velfærdsydelserne er afgørende for, borgerne får det, de skal have. Jeg ved ikke, hvad årsagen er andet, end at nedskæringer måske har presset nogle kommuner og borgmestre til at være endnu mere strenge med, hvad de synes, deres ansatte må ytre sig omkring," siger Bente Sorgenfrey.

En aktuel sag fra Odder Kommune har fået ombudsmand Hans Gammeltoft hansen til at reagere, fordi ledelsen i et brev pålagde kommunen ikke at udtale sig om en konkret sag om besparelser.

Også på landets sygehuse er der FTF-medlemmer, der ikke tør udtale sig. Men det mener formand for Danske Regioner Bent Hansen er et kulturelt problem.

"Det må være udtryk for medarbejdernes selvcensur," siger han til Jyllands-Posten.

Hos Socialdemokraterne kalder kommunalordfører Rasmus Prehn tendensen for stærkt "bekymrende". Partiet har tidligere foreslået en whistleblower-ordning, bl.a. med en hotline, hvor offentligt ansatte kan aflevere deres kritik.

"Vi har bedt indenrigsminister Bertel Haarder (V) om at se på et konkret forslag til, hvordan det kan løses. F.eks. med et sted, hvor man kan ringe hen, angive sin kritik og blive garanteret, at fordi man stiller sin arbejdsplads i et dårligt lys, at så bliver man ikke afskediget," siger han til Nyhedsbureauet Newspaq.