Sygeplejersker: Nej til vagter efter overfald

Vagter er ikke løsningen på uro og voldelige episoder på sygehuse, mener Dansk Sygeplejeråd.
Sygeplejesker flankeret af hærdebrede vagter. Det bryder sygeplejerskerne sig ikke om.
Sygeplejesker flankeret af hærdebrede vagter. Det bryder sygeplejerskerne sig ikke om. Foto: Colourbox

Vagter på landets sygehuse vil ikke kunne forhindre vold og trusler mod personalet, mener Dansk Sygeplejeråd efter en nat, hvor Odense Universitetshospital blev hærget af en gruppe på 60-70 mand.

Tværtimod skriver Dansk Sygeplejeråd i en pressemeddelelse, at de frygter, at vagter kan risikere at eskalere volden.

Tilmeld dig gratis vores nyhedsbrev for flere nyheder.

- Det er klart, at vi hele tiden skal se på, hvordan vi bedst kan forebygge, at patienter og personale bliver udsat for trusler og det, der er værre.

- Men jeg tror ikke, at to-tre vagter er løsningen, de kan jo ikke holde 60-70 mand tilbage, udtaler John Christensen, kredsformand for Dansk Sygeplejeråd i Syddanmark, i en pressemeddelelse.

- Og det vil i værste fald få situationen til at udvikle sig negativt, tilføjer han.

I stedet for at overveje at indsætte vagter opfordrer han politi og ledelse på Odense Universitetshospital til at tage hånd om sikkerheden på en anden måde.

- Nu skal ledelsen og politiet i tæt dialog med medarbejderne finde ud af, hvad man kan gøre for at undgå de her episoder, lyder det fra John Christensen.

Han peger på, at det er nødvendigt at tjekke adgangsforholdene til den fælles akutmodtagelse og få sikret gangene og låst rummene af.

Nogle af de 60-70 mand, der natten til tirsdag troppede op på Odense Universitetshospital, havde slagvåben, og de raserede sygehuset til stort ubehag for personalet og patienterne.

De fandt dog ikke den patient, de ledte efter, da han lå på operationsbordet, men ødelagde i stedet vaser, rev billeder ned og smadrede en rude i en ambulance.

Det berørte personale bliver nu tilbudt psykologhjælp.

Følg os på Facebook

Så får du nyheder direkte leveret, og kan deltage i debatten på vores artikler.