Flere tusinde SAS-ansatte stewardesser i Danmark, Sverige og Norge har fået den værst tænkelige julegave af deres arbejdsgiver.
Den skandinaviske flygigant SAS har i dag meldt ud, at de overvejer at flytte baser til udlandet for at skære i omkostningerne.
Formand for de godt 1.000 medlemmer i Cabin Attendants Union, CAU, Christa Ceré, fortæller, at overvejelserne om at flytte baser skaber meget stor bekymring hos stewardesserne.
- Vi frygter at miste vores arbejdspladser, og det er absolut ikke rart for vores medlemmer at blive udsat for sådan et pres, siger hun.
Unfair konkurrence
Også næstformand i Flyvebranchens Personale Union, Anders Mark Jensen, kalder det en kedelig udvikling.
- Det her er en bekymrende udvikling. Konkurrencen i luftfarten i dag er unfair og sker på ulige vilkår, og derfor bliver vi urolige, når SAS begynder at overveje at oprette en base i udlandet, siger han.
Administrerende direktør i SAS, Rickard Gustafson, skriver i selskabets årsregnskab, der er blevet offentliggjort i dag, at flyselskabet er nødt til at skabe de nødvendige forudsætninger for at konkurrere på lige vilkår med deres konkurrenter.
- Derfor overvejer vi at ændre fokus for dele af vores produktion ved at oprette baser uden for Skandinavien, understreger Rickard Gustafson.
Pres på overenskomster
Hvis SAS opretter baser i for eksempel Irland får det betydning for, hvilken overenskomst de ansatte skal arbejde under. Arbejdsgiverudgifterne i de skandinaviske lande giver i gennemsnit 43 euro i timen mod 25 euro i gennemsnit i EU-landene, og derfor kan der være penge at spare ved at udflage.
- Det her lægger et voldsomt pres på de nuværende overenskomster, og dertil også et pres for overhovedet at bevare vores overenskomster. Vi har ikke taget stilling til, hvad vores næste skridt er, for først skal de faglige organisationer i SAS, både herhjemme og på tværs af de tre lande, tale sammen, siger Christa Ceré.
Hun pointerer, at danske politikere også har et ansvar for at bevare danske arbejdspladser i flyselskaberne.
- Det her er også et signal til den nye transportminister Ole Birk Olesen (LA) om have fokus på luftfart og arbejdsforhold i flyselskaberne. Jeg håber selvfølgelig ikke, at SAS gør alvor af planen om at flytte baser, men hvis de gør, er det et spørgsmål, om vi overhovedet har nogle danske arbejdspladser tilbage i luftfart, siger Christa Ceré.
Ny luftfartsstrategi
Regeringen arbejder lige nu på en luftfartsstrategi, der præsenteres i løbet af 2017. Nu sætter flypersonalets faglige organisationer deres lid til, at den strategi vil komme med konstruktive bud på, hvordan danske flyselskaber kan klare sig i konkurrence med lavprisselskaber som Ryanair og Norwegian, der presser prisen på flybilletter og dermed på løn- og arbejdsvilkår.
- Det er på høje tid, at der kommer en strategi fra regeringen, og at politikerne sikrer, at der er lige vilkår i flybranchen. Danske politikere henviser hele tiden til, at det er EU, der skal sikre fair konkurrence, men det går ikke. Nu må de selv handle for at sikre, at den danske model ikke undergraves, siger Anders Mark Jensen fra FPU.
- Jeg håber, at den nye strategi tager hånd om de her udfordringer. Ellers ser det sort ud, siger stewardessernes fagforeningsformand Christa Ceré.