Jeg er en haj til statistik, har meeega-meget erfaring med svagstrøms-apparater og taler i øvrigt flydende spansk!
Kan du finde på at overdrive dine evner og skrue en ekstra tak op for din erfaring, hvis du søger et arbejde? Så bør du nok læse den her artikel.
Det er nemlig ikke god stil at lyve om, hvad du kan, når du er på jobjagt. Det mener flertallet af danskerne ifølge en ny undersøgelse.
"Jeg er enig. Du skal sælge dig selv. Men et godt salg handler også om troværdighed," siger karriererrådgiver og forfatter Gitte Schram.
Med et hult drøn
”Måske kan du komme til jobsamtale ved at smøre tykt på. Men der falder du nok igennem med et hult drøn, når de begynder at spørge ind til dine evner og erfaringer, hvis det ikke passer,” siger hun.
50 procent af os rynker på næsen folk, der pumper CV’et og jobansøgningen, mens knap 20 procent mener, at det er fint nok.
Det viser den nye undersøgelse, som analysebureauet Wilke har lavet for Avisen.dk blandt 955 danskere.
Du bliver tjekket ud!
Hos vikarbureauet Adecco ringer de til tidligere arbejdsgivere for at få et indtryk af de folk, der søger job gennem dem.
De spørger ind omkring det faglige, og hvad du har haft ansvar for. Ofte vil de også spørge ind til nogle af de ting, du selv har lagt vægt på i din ansøgning.
”I den proces, vil du falde igennem, hvis du har smurt for tykt på. Til samtalen vil du lynhurtigt falde igennem, fordi du der taler med en fagperson,” siger Susan Nørgaard, der er chef for salg og marketing.
Anne Castberg klarede det ... næsten
Susan Nørgaard medgiver dog, at de fleste af os kender eksempler på, at folk har landet fede stillinger ved at pynte på CV’et.
Eksempelvis måtte tidligere museumsinspektør Anna Castberg i 1996 indrømme at have fiflet sig til det fine CV med doktorgrad og anerkendte arbejdssteder, der fik hende ansat tre år tidligere.
”Vi kan vel alle nævne nogle eksempler, hvor det er lykkedes ganske godt. Men det er bestemt ikke noget, vi kan anbefale," siger Susan Nørgaard.
Men hvis man ikke må pynte lidt på sandheden, hvad så? Det har Gitte Schram et bud på.
Drop beskedenheden
Hun råder dig til at beskrive dine evner, så du kan stå inde for dem uden at begå den fejl at underdrive dine kvalifikationer.
Til gengæld skal du sørge for at grave alle kvalifikationer, resultater og succeser frem. Og ofte kan du mere, end du umiddelbart tror, siger Gitte Schram.
Men det kan godt være, at du skal have fat i en person, der kan se dig og dine evner ude fra. Det skal ikke være din mor eller bedste ven.
”Måske kender du en, der arbejder med personale, og som kan hjælpe dig, ved at spørge ind til, hvilke kvalifikationer, du har, og hvad du skal sætte fokus på, så de kommer op til overfladen,” siger Gitte Schram.