Det skulle gerne være en lykkelig begivenhed at blive gravid, men for mange kvinder betyder det også et skridt tilbage i karrieren.

Mere end hver tredje kvinde oplever at gå glip af en lønstigning, mens de er på barsel.

Det viser en ny undersøgelse fra DJØF, der organiserer højtuddannede, ifølge Berlingske Business.

Mere end hver femte har tilmed oplevet at blive direkte degraderet i forbindelse med graviditet, og det strider med ligebehandlingsloven.

"Stort set hver dag hører vi fra kvinder, som føler sig dårligt behandlet på grund af barsel. De får afslag på lønforhandlinger og efteruddannelse. Eller de, der har haft en central placering, bliver bedt om at flytte til en mindre attraktiv stilling," fortæller Mette Knudsen, chefkonsulent i DJØF.

Dansk Industri afviser undersøgelsen, og arbejdsmarkedspolitisk chef Steen Nielsen siger til avisen, at de mange klager skyldes krisetider.

Kilde: Business.dk