Lærlinge-aftale på vej på Femernbyggeri

Arbejdsgiverne opgiver deres indædte modstand mod de såkaldte sociale klausuler.
Det er lovligt at indføje sociale klausuler om lærlingekrav i udbudsmaterialet i forhold til EU. Det fastslår Femern A/S.
Det er lovligt at indføje sociale klausuler om lærlingekrav i udbudsmaterialet i forhold til EU. Det fastslår Femern A/S. Foto: Colourbox.dk

De private arbejdsgivere opgiver nu deres modstand mod at ansætte lærlinge og elever, når nye byggekontrakter skal indgås.

Nybruddet sker i forbindelse med forhandlinger om udbudsmaterialet for Femern-tunnellen, skriver DR Sjælland.

Arbejdsgiverne har ellers været hårdkogte modstandere af sociale klausuler, fordi de ikke vil pålægges tvang, men nu har Dansk Byggeri sat sig til forhandlingsbordet med fagbevægelsen.

"Når en stor arbejdsgiver som Femern A/S ønsker sociale klausuler, søger vi selvfølgelig indflydelse, også selv om vi er principielle modstandere," siger Louise Pihl, afdelingschef i Dansk Byggeri.

På lønmodtagerside kalder man det "et stort og nyt skridt", som Dansk Byggeri har taget.

"Dansk Byggeri har altid været mere på forkant end de andre arbejdsgiverorganisationer og DA, der er decideret fodslæbende," siger sekretær i BAT-kartellet, Gunde Odgård, til DR Sjælland.

Udover arbejdsgruppen om sociale klausuler har Femern A/S bl.a. nedsat en arbejdsgruppe, der skal øge sikkerheden og forhindre dødsulykker.

Følg os på Facebook

Så får du nyheder direkte leveret, og kan deltage i debatten på vores artikler.