Klokken 10 lød startskuddet til forhandlingerne om, hvordan fremtidens overenskomst for landets offentligt ansatte skal se ud.

De to parter mødtes i KL-huset tæt ved Islands Brygge for at udveksle krav, og ligesom optakten til et boksebrag, fik hovedforhandlerne lov til at se hinanden an i en lille halv times tid - mest til ære for pressen.

Men overenskomstkampen ser ud til at blive langt mindre blodig end ved forhandlingerne i 2008.

Både arbejdsgiverne og de ansatte går nemlig en enormt usikker tid i møde.

"I løbet af de næste seks år, så går en fjerdedel af alt kommunalt personale i Danmark på pension eller efterløn. Så billedet kommer til at ændre sig hurtigt, og det er vigtigt, at vi adresserer den udfordring nu, så rammerne er på plads, når det sker," fortalte Michael Ziegler, der til dagligt fungerer som borgmester i Høje-Taastrup.

Han sidder som KL's helt nye hovedforhandler, mens der på den modsatte sidder en garvet rotte i faget.

Anders Bondo Christensen fungerer både som formand for de kommunale tjenestemænd og overenskomstansatte, KTO, og i Danmarks Lærerforening.

Snarrådigt svarede han væk fra spørgsmål vedrørende de offentligt ansattes fremtidige løn. Det er nemlig nogle helt andre krav, som KTO har med sig til denne forhandling.

Med udsigt til yderligere fyringsrunder i de kommende år, ser Anders Bondo Christensen gerne, at der bliver gjort mere for at omplacere medarbejdere.

"Vi vil meget gerne diskutere, om vi kan finde nogle ordninger, så vi kan lave nogle projekter, hvor vi kan beholde medarbejderne. Og så ser vi også helt konkret på længere opsigelsesvarsler," sagde han efter mødet.

Begge parter virker meget enige om, at perioden på overenskomsten bliver på to-tre år, men derudover var der ikke blevet snakket om meget mere ved dagens korte møde.

Forhandlingerne forventes at være afsluttet i slutningen af februar næste år, så den nye overenskomst kan overtage, når den gamle udløber til april.