Indvandrere stjæler ikke danskernes job og fører til løndumping - tværtimod.
Faktisk får indfødte danskere bedre job og højere løn som følge af indvandring. Det viser en ny, stor undersøgelse ifølge Politiken.
I undersøgelsen har man sammenlignet løn- og beskæftigelsesmulighederne for danskere i kommuner med henholdsvis lille og stor indvandring i årene 1991 til 2008.
Konklusionen er, at danskere bosat i kommuner med høj indvandring har klaret sig lige så godt som i kommuner med mindre indvandring. Ifølge Politiken er danskere i kommuner med stor indvandring flyttet til mere komplekse job - til gavn for både løn og beskæftigelse.
Det er en meget positiv historie, mener ph.d. i økonomi ved Københavns Universitet, Mette Foged. Hun har i samarbejde med Giovanni Peri fra University of California stået for undersøgelsen.
- Som følge af indvandringen har de kortest uddannede specialiseret sig og er rykket til job, der er mere komplicerede og som også giver en højere løn, siger hun til Politiken.
Det er det fleksible danske arbejdsmarked, der skal have takken for at kunne flytte arbejdskraften væk fra de fag, der påvirkes af indvandringen, mener Mette Foged.
- I de klassiske arbejdsudbud- og efterspørgsel-modeller regner du med, at folk bare bliver ved med at konkurrere på det samme område og ikke flytter sig, siger hun og fortsætter:
- Men det her studie viser, at på et fleksibelt arbejdsmarked som det danske flytter de indfødte derhen, hvor de har en relativ fordel i forhold til indvandrerne. Det kunne eksempelvis være til et job, hvor det er en fordel, at du er flydende i sproget og har forståelse for dansk kultur, siger hun til Politiken.
Ifølge Mette Foged er indvandringen til gavn for både dem med korte og lange uddannelser.
Newspaq