Arbejder du i det private, er der en god chance for, at du ikke har nogen sygedage.
I hvert fald skriver Dansk Arbejdsgiverforenings nyhedsbrev Agenda, at 42 procent af de privatansatte ikke havde en eneste sygedag i i 2015.
Det overrasker ikke arbejdsmiljøchef ved organisationen Lederne, Lars Andersen:
- Vi har et lavt sygefravær i Danmark, hvilket skyldes et fald i sygedage over de seneste mange år. Vi er blevet bedre til at tale om sygdom på arbejdspladserne, hvilket virker forebyggende, fortæller Lars Andersen til Agenda.
Lederne er en faglig organisation og A-kasse for over 110.000 ledere i Danmark. Organisationen har arbejdet med at rådgive ledere i, hvordan man mindsker sygefraværet, skriver Agenda.
Forskel på offentlig og private virksomheder
Hvis man kigger på de offentlige arbejdspladser ser det lidt anderledes ud.
På de statslige arbejdspladser er der 40 procent, som ikke har haft en sygefraværsdag i løbet af 2015. I kommunerne er tallet 31 procent, mens 24 procent af de ansatte i regionerne ikke har haft en eneste sygedag, skriver Agenda.
- I både den offentlige og den private sektor er forholdene på arbejdspladsen med til at afgøre sygefraværet, siger Lars Steen Hansen, der er erhvervspsykolog og direktør i Nordisk Arbejdsmiljø, til Agenda.
- En arbejdsplads har et lavt sygefravær, hvis medarbejderne har klare opgaver og mål at forholde sig til. Man skal forestille sig, at arbejdspladsen er et fodboldhold. Hver spiller kender målsætningen, og hver spiller kender sin egen rolle på banen, siger han.