Kunne du tænke dig retten til fuld løn i tre år, hvis du bliver opsagt?

Det er der 65.906 danskere, der har. De er nemlig ansat som tjenestemænd.

I 1919 kom den første tjenestemandslov, der regulerede løn og ansættelsesforhold. Tjenestemændene skulle sikre riget medarbejdere med livslang uindskrænket loyalitet over for kongen.

Følg Avisen.dk på Facebook - klik her og bliv ven med os nu

Til 60'erne var det den mest almindelige ansættelsesform i det offentlige. Indtil 1993 blev langt de fleste skolelærere ansat som tjenestemænd og også en del ældre kontoransatte og læger er tjenestemænd.

Læs også:

Først var det lærerne - nu står disse faggrupper for tur

Først fra 1969 blev deres løn forhandlet sammen med de øvrige overenskomster i det offentlige.

”Fordi der er så mange bindinger ved tjenestemandsansættelser, har der været en politik om at gå væk fra dem,” siger arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen ved Aalborg Universitet.

Hvis du svinger du dig op i de høje lønningsgrupper og bliver ansat som politiinspektør eller departementschef er det stadig en mulighed at blive tjenestemand.

Læs også:

Grete og Anders skal giftes

Men det er en fordel af blive det så tidligt i livet som muligt, fordi tjenestemandspensionen afhænger af anciennitet. Der er forskel fra fag til fag på, hvor god tjenestemandspensionen er, men den er i alle tilfælde livslang.

Tjenestemænd må ikke strejke og skal tage det arbejde, de pålægges, også på søn- og helligdage eller ferie. Henning Jørgensen er selv tjenestemand og har oplevet bagsiden af guldmedaljen

”I årevis var jeg den den eneste statstjenestemand på min arbejdsplads, så da der kom 170 eksamensopgaver, der pludselig skulle rettes, var det min påskeferie, der blev inddraget til det,” siger han.

Opdateret 11:33 med tal for Staten

Læs også:

Så syge er offentligt ansatte