Det er nedgangstider i dansk økonomi og det oplever vikarbranchen også. Især faldet i antallet af jobannoncer kan mærkes i branchen, der lever af at formidler jobs mellem lønmodtager og arbejdsgiver.

"Alle bureauer oplever nedgang nu, og der er hård kamp om kunderne. Det bliver også sværere tider fremover," siger Nikolaj Henum, marketings- og kommunikationschef i et af Danmarks største vikarbureauer, Adecco, til Nyhedsbureauet Newspaq.

Han peger på, at antallet af jobannoncer er faldet med en tredjedel, hvilket er en god indikator for, hvordan det står til i de danske virksomheder.

"Vikarerne er jo dem som afskediges først, og vi oplever nu en opbremsning og vent og se holdning fra virksomhederne," siger Nikolaj Henum.

Han bakkes op af HR- og marketingschef i vikarbureauet Manpower, Michael Christiansen, der har samme oplevelse af den aktuelle udvikling i vikarbranchen. Det er dog ikke alle erhverv, der er lige hårdt ramt.

"I nogle brancher går det stadig godt. Det er bl.a. biotek- og farmaceutbranchen," siger Michael Christiansen, som suppleres af Nikolaj Henum:

"Virksomheder, som har langsigtede planer og ikke er lånefinansieret i deres vækst, klarer sig godt, mens især byggebranchen, it- og telebranchen er hårdere ramt," fortæller han.

Den helt stor nedtur rammer dog sjældent vikarbranchen, da virksomheders ansættelsesstop ofte er en vej ind for vikarerne.

"Virksomheder med ansættelsesstop kan jo klare sig i for eksempel spidsbelastningsperioder med vikarer," siger HR-chefen fra Manpower.

Hos begge vikarbureauer er man enige om, at det er en usikker fremtid, som branchen går i møde. Derfor tror Michael Christiansen på, at man skal fokuserer endnu mere på at gøre branchen professionel med ordentlige forhold for vikarerne.

De seneste tal fra Danmarks Statistik og Arbejderbevægelsens Erhvervsråd viser, at der i 2006 var lige over 18.500 fuldtidsbeskæftigede vikarer i Danmark, hvilket er en tredobling på otte år.