D. 1. juli træder de nye dagpengeregler i kraft. Avisen.dk har samlet nogle af de regler, du skal være opmærksom på.
Det fulde overblik over dagpengereformen kan du finde her.
Tæller måneder i stedet for uger
Dine dagpenge forbruges nu i timer og udbetales for måneden - i stedet for uger. Pengene vil være til rådighed på din Nemkonto den sidste bankdag i måneden.
Gæt dine timer
Med de nye regler skal du selv give et skøn over dine løntimer.
Du skal tidligst seks og senest fire dage før måneden slutter udfylde og indsende dit dagpengekort via a-kassens selvbetjeningsløsning.
På dagpengekortet skal du oplyse:
- Dine aktiviteter (lønnet og ulønnet arbejde, sygdom og ferie) for den periode, der er gået.
- Dine forventede aktiviteter for den resterende del af måneden.
Den 11. i den efterfølgende måned vil oplysninger fra SKATs Indkomstregister blive hentet omkring det arbejde, du har haft i sidste måned (udbetalingsperioden).
Har du fået udbetalt for lidt i dagpenge, vil det resterende beløb blive efterbetalt. Har du fået udbetalt for meget, vil beløbet blive modregnet i dine dagpenge næste gang.
Kan beløbet ikke modregnes inden for tre måneder, skal du tilbagebetale det overskydende beløb.
Hold godt øje
Fra d. 1. juli vil de arbejdstimer, du har skrevet på dit dagpengekort, blive sammenlignet med de løntimer, din arbejdsgiver har indberettet til SKATs Indkomstregister.
Både du og din a-kasse har adgang til oplysningerne om de timer, der er indberettet til Indkomstregisteret. Timerne svarer til timerne på din lønseddel.
Derfor er det meget vigtigt at, at du løbende holder øje med, om din arbejdsgiver indberetter det rigtige antal timer. Det afgør nemlig, om du har fået enten for meget eller for lidt i dagpenge.
Alle oplysninger i Indkomstregistret kan ses på www.borger.dk eller www.skat.dk. Her kan du kontrollere, om oplysningerne er korrekte. Du skal logge ind med NemID for at få adgang til dine personlige oplysninger.
Undgå “karensdage”
Som noget nyt er der tre “karensdage” om året, som betyder dage uden dagpenge. Du bliver trukket i dagpenge hver fjerde måned med et beløb, der svarer til én dags dagpenge, medmindre du har haft tilstrækkeligt med arbejde i perioden.
Du kan undgå karensdagen, hvis du har mere end 148 løntimer inden for perioden på fire måneder – det svarer til 20 dages fuldtidsbeskæftigelse.
Du kan forlænge din dagpengeret
Dine arbejdstimer bliver registreret på en beskæftigelseskonto, og timerne kan fremover bruges til at forlænge din dagpengeret.
Timerne på din beskæftigelseskonto bliver fordoblet. Det vil sige, at én løntime giver dig to timers forlængelse. Du kan følge med i din beskæftigelseskonto og dine muligheder for forlængelse af dagpengeretten på a-kassens hjemmeside og www.jobnet.dk.
Du trækkes kun for dagpenge, du har brugt
Førhen blev dagpenge brugt i “uger”. Det vil sige, at du brugte en hel uges dagpenge, selvom du kun havde fået dagpenge for mindre, for eksempel én dag i ugen.
Nu bliver dagpengene i stedet brugt i “timer”. Det vil sige, at du nu kun bruger de dagpenge, som du reelt har brugt.
Det er indkomsten, der gælder
Når du skal optjene din dagpengeret, sker det ikke længere gennem arbejdstimer, men på baggrund af din indkomst. Du skal have tjent mindst 223.428 kroner i alt inden for de sidste tre år for at få ret til dagpenge. Men du kan højest tælle 18.610 kroner med pr. måned. Derfor vil du være mindst ét år om at optjene ret til dagpenge.
De 12 bedste måneder afgør din dagpengesats
Før d. 1. juli blev din dagpengesats beregnet ud fra din lønindtægt de sidste tre måneder.
Nu bliver den beregnet ud fra de 12 bedste af de sidste 24 måneder, hvor du har haft en indtægt.
Supplerende dagpenge
Hvis du har opbrugt dine supplerende dagpenge, skal du have haft mere end 146 timer om måneden (før 130 timer) i seks måneder inden for 12 måneder for at få en ny periode med supplerende dagpenge. Når du har opbrugt retten til supplerende dagpenge, vil du ikke modtage dagpenge i uger, hvor du har arbejdstimer.
Kilde: Danske A-kasser/AJKS: 1. juli vendes dagpengesystemet på hovedet.