For mange kilo på sidebenene kan være en helt fin grund til at fyre en medarbejder. Det mener Landsforeningen for Overvægtige.
- Ja, det er i orden at skrive "svær overvægt" som begrundelse for en fyring. Svær overvægt er et tabu-emne, som vi er nødt til at bryde ud af. Når vi har en madmisbruger, er det forbudt, men det er i orden, hvis der er tale om alkoholisme eller stofmisbrug - og det tabu må vi bryde med, siger Birgitte Hansen, der er formand for foreningen til tv2.dk.
Udtalelsen kommer i kølvandet på, at en overvægtig mand for nylig blev fyret fra sit arbejde på grund af overvægt. Manden har nu lagt sag an ved EU-domstolen.
Ifølge Birgitte Hansen er kommunens argument i den pågældende sag dog ikke i orden. Her var begrundelsen, at manden ikke havde reageret på et tilbud om motion.
Kilde: tv2.dk,