Antallet af jobannoncer falder kraftigt, og i juli blev der endnu engang registreret flere ledige.
På trods af den stigende flok ledige, søger danske virksomheder i stigende omfang i udlandet, når de skal ansætte nye folk.
Rekord i opslag
I år er der hidtil slået 2.295 jobopslag op på Workindenmarks hjemmeside, hvor man som udlænding kan finde arbejde i Danmark.
Det er rekord, og næsten lige så mange jobannoncer, som Workindenmark slog op hele sidste år.
Workindenmark er et statsligt initiativ under Arbejdsmarkedsstyrelsen. De hjælper med at skaffe udenlandsk arbejdskraft til danske virksomheder.
I øjeblikket er der slået så forskellige job op som landbrugsmedhjælper, speciallæge og kok.
“Vi har ligeså travlt i øjeblikket, som de har i jobcentrene, men vi hjælper virksomheder med at få fat på den arbejdskraft, som de ikke får nogle ansøgninger fra herhjemme,” siger Marianne Hansen, direktør for Workindenmark.
Jobs ingen vil tage
Man skulle tro, at færre virksomheder ville blive nødt til at søge arbejdskraft i udlandet, når der er flere ledige at vælge imellem.
Men der er stadig mangel på højtuddannet og specialiseret arbejdskraft, og så er der de jobs som ingen danskere vil tage.
“Virksomhederne foretrækker generelt stadig at ansætte danskere, fordi det er mindre besværligt,” siger Martin Kabongo, chefkonsulent i Dansk Industri, og fortsætter:
"Men der er et behov for arbejdskraft, indenfor nogle grupper, som vi aldrig kan få dækket helt i Danmark. Det gælder både højtuddannede og jordbærplukkere," siger han.