It-virksomheden CSC har de seneste tre år hentet op mod 900 indiske it-folk til landet og betalt dem lønninger langt under det, deres danske kolleger får.

Det har vakt fagbevægelsens vrede, skriver Politiken.

"Jeg vil helst ikke komme i den situation. Danmark har behov for højt kvalificeret arbejdskraft, så vi støtter, at udlændinge kan komme. Men hvis reglerne bliver omgået, og myndighederne ligefrem hjælper til med at omgå dem, så kan vi ikke støtte ordningen," siger LO's formand, Harald Børsting.

De indiske it-folks løn er stykket sammen af en indisk månedsløn på 3.000 til 5.000 kroner, diæter på 8.500 kroner og en fri bolig.

Det svarer til den månedsløn på godt 31.000 kroner, som en udenlandsk specialist skal tjene for at få lov til at arbejde i Danmark.

Lønpakken har påkaldt sig vrede i LO, FTF og Akademikernes Centralorganisation (AC), der til sammen repræsenterer 1,7 millioner danske lønmodtagere.

Fagbevægelsen kan ikke gå ind og bremse aftaler med udenlandske specialister. Men aftalen, som tillader importen af blandt andet indiske it-folk, er blevet til i samarbejde mellem virksomheder og fagforeninger.

Og derfor kan fagbevægelsen lægge pres på virksomheder og politikere.

"Det er bemærkelsesværdigt, at fagbevægelsen i en periode med stigende arbejdsløshed har accepteret, at der kommer udenlandsk arbejdskraft til brancher, hvor der er mangel på medarbejdere. Hvis de i stedet begynder at lede efter problemsager, kan der nemt dukke flere sager af CSC-typen op. Og der skal nok være partier på Christiansborg, som vil problematisere disse sager," siger arbejdsmarkedsforsker Søren Kaj Andersen fra Københavns Universitet.