Den såkaldte sygeplerske-sag fra Nykøbing Falster Sygehus, hvor en 31-årige sygeplejerske fik livstid for drab på patienter, har nu fået konsekvenser for de ansatte.
Sygehuset har nemlig indført nye retningslinjer, som betyder, at de ansatte kan indberette kollegaer anonymt, hvis de har mistanke om, at de er til fare for patienternes sikkerhed.
Det skriver folketidende.dk, der har fået aktindsigt i de nye retningslinjer.
“Ved en bekymringssag er sagen fortrolig, og den, der retter henvendelse, kan forlange anonymitet, som skal respekteres”, står der ifølge avisen i retningslinjerne.
Flere andre regioner har allerede såkaldte whistleblower-ordninger, og i Region Sjælland, hvor sygehuset ligger, arbejder man også på en sådan, som skal gælde for alle ansatte på regionens sygehuse.
Preben Cramon, der er sundhedsfaglig chef i Region Sjælland siger til folketidende.dk, at han forventer, at ordningen er klar i august. Denne ordning vil erstatte de lokale retningslinjer på Nykøbing Falster Sygehus og vil også inkludere retningslinjer, der gør, at ansatte kan anmelde mistanker anonymt.
Du vil modtage en email med et link du skal klikke på, for at verificere din mailadresse. Når du har gjort det, vil du begynde at modtage nyhedsbrevet.
Som nyhedsbrevsmodtager sender vi dig nyhedsbreve indeholdende breaking news, dagens vigtigste nyheder samt redaktionelle kampagner. Når du tilmelder dig nyhedsbrevet, accepterer du samtidig, at nyhedsbrevet kan indeholde kommercielt indhold i form af tilbud, læserundersøgelser, konkurrencer og events fra Avisen.dk samt markedsføring af produkter og ydelser fra 3. part.
..og din tilmelding blev ikke registeret.
Klik eventuelt her, og prøv igen, eller kontakt os på avisen@avisen.dk. Så hjælper vi dig med at blive tilmeldt.