Chefer drømmer om jobskifte
Din chef vil videre. Foto: Colourbox.dk
Både offentligt og privat ansatte ledere drømmer i stor stil om at få et job med endnu større magt og flere ansatte.

Landet over drømmer hver tredje leder sig væk til et job med flere medarbejdere og større budgetter.

Det skriver Berlingske Business på baggrund af en undersøgelse fra Det Danske Ledelsesbarometer blandt 3.000 ledere.

Flere end halvdelen af lederne vil gerne have et job med større ansvar.

Det glæder analysechef hos Lederne Kim Møller Laursen.

"Især i lederjob handler det om ikke at gro fast, men hele tiden blive bedre, lade sig udfordre og lære nyt. Det gør man ved at komme i nye jobfunktioner, komme over i en anden virksomhed og måske endda komme opad i hierarkiet," siger han til Berlingske Business.

Undersøgelsen viser dog også, at lederne generelt er mindre tilfredse og engagerede end andre.

De vurderer eksempelvis deres egne job som mindre udfordrende og spændende, og de føler sig i mindre grad anderkendt og værdsat som lederne.

"Man kan ikke nøjes med at tilbyde en MBA-uddannelse, men have meget mere fokus på ledergruppen som helhed og rykke sammen," siger Poul Blaabjerg, co-CEO i Center for Ledelse.