Ledelsesmøde, strategimøde, personalemøde.
Chefer har nok at holde møde om, og mødelysten er stor.
En ny undersøgelse fra Lederne viser, at næsten halvdelen af ledernes arbejdstid, 44 procent, bliver brugt på at holde møder. Det svarer til 21 timer om ugen.
Ifølge undersøgelsen, der er baseret på flere end 3.000 besvarelser fra offentlige og private ledere, bruger lederne 28 procent af arbejdstiden på interne møder og samtaler, mens 16 procent bruges på eksterne møder og samtaler.
Møder er som udgangspunkt vigtige kommunikationskanaler, mener ledelsesrådgiver hos Lederne, Niels Henriksen.
"Men lederne skal konstant have fokus på, at møder bliver afviklet effektivt og har et reelt udbytte, således at møder ikke stjæler unødigt meget tid fra den mere synlige og praksisnære ledelse," siger Niels Henriksen.
Der er stor forskel på hyppigheden af møder. I nogle brancher er det således op imod tre fjerdedele af arbejdsugen, som lederen tilbringer i et mødelokale.