I december 2017 fik buschaufføren Jens-Ove Larsen en erstatning, efter at han blev fyret fra sit job. Det skete ved en sag i Herning Byret.
Jens-Ove Larsen blev fyret efter en situation ved Herning Banegård sidste år. Her havde han henvendt sig til en ældre dame, der holdt ulovligt parkeret i sin bil.
Ifølge Jens-Ove Larsen fortalte han hende, at hun kunne få en bøde, fordi området var forbeholdt busser.
Situationen blev fotograferet og lagt på Facebook af en borger. Her mente flere, at Jens-Ove Larsen 'blokerede' for damen, hvorfor han tog til genmæle i kommentarsporet.
Det opdagede hans arbejdsgiver - Herning Turist - og de bad Jens-Ove Larsen om at slette kommentarerne.
Han gik med til at fjerne én kommentar, men resten ville han ikke slette fra det sociale medie.
Dommen fra byretten blev anket, men den er altså nu stadfæstet i landsretten. Fyringen af Jens-Ove Larsen var ikke i orden. Kommentarerne var ikke i strid med selskabets mediepolitik, ligesom at ordlyden ikke gav grundlag for at fyre ham, vurderer landsretten.
Derfor skal Herning Turist - der hører under Brande Buslinjer ApS - nu i alt betale 45.000 kroner plus procesrente til Jens-Ove Larsen.
Chauffør: Står fast på sin ret
Den nu 59-årige chauffør Jens-Ove Larsen er godt tilfreds med afgørelsen.
- Jeg har det fint med dommen, fordi den beviser, at jeg har ret. Man skal ikke føje sin arbejdsgiver, bare fordi man bliver truet med en fyring. Folk er pisseræd for at miste deres arbejde, men man skal holde på sin ret, siger Jens-Ove Larsen til Avisen.dk.
Men hvorfor slettede du ikke bare de her kommentarer?
- Det vigtige for mig var at få at vide, hvad jeg havde gjort forkert. Det kunne jeg ikke konkret få at vide. Derfor ville jeg ikke slette opslagene:
- Jeg vil have ret til at skrive, hvad jeg mener. Jeg bør ikke gå og spekulere over, hvad en arbejdsgiver mener om min mening, og det jeg skriver på Facebook. Ytringsfriheden er grundslovsikret, og den må man ikke frasige sig, siger Jens-Ove Larsen.
Alligevel har sagen fået ham til at tænke en ekstra gang over, hvordan han gebærder sig på Facebook. Han er ærgerlig over, at kommentarerne fik store konsekvenser, men mener alligevel det var vigtigt at skrive dem.
- I bagklogskabens lys, har jeg nok ikke tænkt mig om. Men det var jo ikke mig, der lavede opslaget i første omgang. Det er en anden, der udstiller mig. Det kommenterer jeg så på, fordi jeg ikke vil misforstås og for at retfærdiggøre, hvad jeg gjorde, siger Jens-Ove Larsen.
Et rum til ansatte
Det er Krifa, der har repræsenteret og ført sagen for Jens-Ove Larsen. Advokat Carl Madsen er tilfreds med, at landsretten har dømt til fordel for Jens-Ove Larsen.
- Det er en testamentering af den vurdering, vi foretog dengang. Og det viser, at byrettens dom var rigtig. Det er det, jeg kan drage ud af landsrettens dom, siger Carl Madsen.
- Dommen viser, at der er et rum til, at ansatte kan skrive ting, uden at arbejdsgiveren kan blande sig. Man kan sige, at ytringsfriheden består, siger Carl Madsen.
Avisen.dk har tidligere talt med Carl Madsen om, hvilke faldgruber man kan falde i, når man går til tasterne på de sociale medier.
Tager afgørelsen til efterretning
Annette Fæster Petersen, der er advokat i Dansk Industri, har ført sagen for Brande Buslinjer ApS. Her gik man efter at blive frifundet i sagen.
- Hele pointen var, at det var en arbejdsmæssig situation, der blev skrevet om, og en situation der i forvejen ikke var så heldig - fordi det handlede om den måde, busserne holdt på. Vi ankede byrettens dom, fordi vi syntes afgørelsen var forkert, men når landsretten nu kommer frem til det samme, tager vi det til efterretning, siger Annette Fæster Petersen.
Hun mener generelt, at det er en god idé, at virksomheder sætter fokus på brugen af sociale medier såsom Facebook.
- Vi anbefaler, at virksomheder har en mediepolitik, og at man tager en snak om, hvad man kan og ikke kan på de sociale medier. Mange folk tænker ikke over, at det potentielt når ud til en masse mennesker, når de skriver, siger Annette Fæster Petersen.