Bleskift, æblemos og manglende søvn.
Det kan være hårdt at have små børn, men for langt størstedelen af lederne har børn ikke været en hindring for lederkarrieren.
Det fastslår tal fra en endnu ikke offentliggjort undersøgelse foretaget af Lederne i samarbejde med Minister for ligestilling.
Blandt de 2.329 adspurgte ledere fra det private erhvervsliv, mener kun 10 procent, at det at få børn i høj grad har gjort det vanskeligere at gøre karriere som leder.
Kvinderne har dog lidt sværere end mændene ved at få en hverdag med børn til at gå hård i hård med en lederkarriere.
Hvor 15 procent af kvinderne mener, at børn har været en forhindring, er det ni procent af mændene, der mener det samme.
"Lidt flere kvinder end mænd oplever, at børn vanskeliggør en lederkarriere, men det samlede billede viser, at der ikke er den store forskel på mænd og kvinder. Undersøgelsens resultater afliver myten om, at børn og en lederkarriere ikke går hånd i hånd, eller at børn skulle være en hæmsko for karrieren," siger Ellen Marie Vestager, analysekonsulent hos Lederne.
Undersøgelsen siger ikke noget om, hvorvidt kvinder i lederstillinger udsætter at stifte familie, hvilket tidligere undersøgelser har påvist.