Cand.mag., forfatter og redaktør af bogantologierne "Hvad i alverden er meningen?" (2011) og "Et liv i andres hænder" (2014).
VILKÅRENE FOR selvstændige fleksjobbere blev forringet voldsomt med reformen af førtidspension og fleksjob i 2012. I praksis blev det næsten umuligt for mennesker med nedsat arbejdsevne at etablere sig som selvstændige under fleksjobordningen.
Det kritiserede Dansk Magisterforening i en artikel i Magisterbladet forleden dag, hvor de også argumenterede for bedre forhold for selvstændige. Den kritik er dog ikke ny. Den blevet allerede fremført fra mange sider under høringen til lovforslaget i 2012.
Reformen har indført et lavere loft for tilskud til egen virksomhed. Og den har gjort det til en forudsætning for at opnå ret til fleksjob som selvstændig, at man inden for de sidste 24 måneder skal have udøvet selvstændig virksomhed i sammenlagt 12 måneder og i et omfang, der kan sidestilles med lønarbejde i over 30 timer per uge.
Dette krav er en hurdle, der ikke matcher godt med mennesker med handicap og nedsat arbejdsevne. Hvis man ikke allerede har været selvstændig, inden man bliver fleksjobber, og hvis man ikke allerede har været det i et år med et pænt overskud, så kan man altså slet ikke blive selvstændig i fleksjob. Medfødte handicap vil dermed i de fleste tilfælde udelukke muligheden for at blive selvstændig i Danmark. Det er urimeligt og diskriminerende.
ALLE FLEKSJOBBERE uden begrænsning bør have ret til at starte selvstændig virksomhed. Det er faktisk en fastslået rettighed ifølge Handicapkonventionen, som staten er forpligtet på, og som regeringen og forligskredsen derfor bør mindes om. I Handicapkonventionens artikel 27 om arbejde og beskæftigelse hedder det indledningsvist i stk. 1:
”Deltagerstaterne anerkender retten for personer med handicap til at arbejde på lige fod med andre, hvilket omfatter retten til at kunne tjene til livets ophold ved beskæftigelse, som de frit vælger eller påtager sig på et arbejdsmarked og i et arbejdsmiljø, der er åbent, inkluderende og tilgængeligt for personer med handicap. Deltagerstaterne skal sikre og fremme virkeliggørelsen af retten til arbejde, herunder for personer, der får et handicap i forbindelse med deres beskæftigelse, ved at tage passende skridt, herunder gennem lovgivning …”
Og så fremgår det af konventionens stk. 1 f, at de passende skridt, som deltagerstaterne skal tage, blandt andet skal sigte på ”at fremme mulighederne for selvstændig virksomhed, iværksætteri, udvikling af kooperativer samt etablering af egenvirksomhed”.
Derudover ville en ubegrænset ret til at starte selvstændig virksomhed også gå bedre i spænd med regeringens udsagn om, at det er vigtigt med entreprenørskab og vækst på arbejdsmarkedet.
DER ER mange fleksjobbere, som er kreative, veluddannede og gerne vil starte egen virksomhed – og som ville kunne bidrage positivt med arbejde her, hvis de bare fik muligheden. Mange mennesker med handicap får eksempelvis gode ideer til løsninger på problemstillinger, som de møder qua deres handicap.
Hvis der var mere fleksibilitet fra samfundets side, ville flere fleksjobbere måske kunne finde en arbejdsmulighed her frem for at gå ledige eller at have fleksjob, hvor deres uddannelse, kompetencer og arbejdserfaringer slet ikke bliver anvendt. Det er en skam, når gode og måske højtkvalificerede kompetencer skal gå til spilde på grund af ordningens egen barriere. Som det er nu, går man glip af mange muligheder for iværksætteri inden for fleksjobområdet.
DERFOR BØR forligskredsen ændre loven, så alle fleksjobbere uden begrænsning kan opnå ret til at starte selvstændig virksomhed, og så tilskudsloftet for fleksjobbere i selvstændig virksomhed hæves. Derudover mener jeg også, at man bør indføre en mulighed for at kunne have selvstændig virksomhed på få timer som supplement til en førtidspension.
Hvis regeringen vil have vækst i erhvervslivet og BNP’et, så skal den ikke opsætte barrierer og diskriminere mennesker med nedsat arbejdsevne, men åbne dørene og indrette lovgivningen, så den er mere fleksibel over for disse mennesker.
Dette er et blog-indlæg og ikke et udtryk for Avisen.dk's holdning. Hvis du finder, at indlægget er æreskrænkende eller indeholder injurier, så send en mail til tip@avisen.dk.